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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度国际学校外籍行政人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

1.2.合同乙方

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1.工作内容概述

3.2.具体工作职责

4.工作地点与时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间

4.3.工作班次

5.薪酬与福利

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.福利待遇

6.工作条件与保障

6.1.办公环境

6.2.设备与工具

6.3.培训与发展

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1.必威体育官网网址条款

7.2.知识产权归属

8.休假与年假

8.1.休假类型

8.2.休假时间

8.3.年假安排

9.离职与终止合同

9.1.离职条件

9.2.终止合同条件

9.3.离职手续

10.违约责任

10.1.违约行为

10.2.违约责任

11.合同争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同附件

12.1.附件一：工作职责详细说明

12.2.附件二：薪酬福利明细

12.3.附件三：其他约定事项

13.合同生效与变更

13.1.合同生效日期

13.2.合同变更程序

14.合同解除与终止

14.1.合同解除条件

14.2.合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

甲方名称：国际学校

甲方地址：市区路号

法定代表人：X

联系电话：

1.2.合同乙方

乙方姓名：X

乙方国籍：X

乙方身份证件类型及号码：X

乙方地址：X

联系电话：

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年8月1日

2.2.合同终止日期：2025年7月31日

2.3.合同续签条件：根据学校工作需要和乙方工作表现，甲方有权在合同期满前一个月提出续签，续签条件双方另行协商确定。

3.工作内容与职责

3.1.工作内容概述：乙方作为国际学校外籍行政人员，主要负责学校行政事务、学生管理、外事接待等工作。

3.2.具体工作职责：

3.2.1.负责学校行政事务的协调、安排与执行；

3.2.2.负责学生管理，包括学生档案管理、学籍管理、学生活动组织等；

3.2.3.负责外事接待，包括接待来访嘉宾、处理外事函件等；

3.2.4.完成学校领导交办的其他工作。

4.工作地点与时间

4.1.工作地点：国际学校

4.2.工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时

4.3.工作班次：根据学校安排，实行轮班制

5.薪酬与福利

5.1.基本工资：人民币X元/月

5.2.奖金及补贴：根据学校规定和乙方工作表现，享有年终奖金、加班费、餐补等

5.3.福利待遇：

5.3.1.享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

5.3.2.享有社会保险和住房公积金；

5.3.3.享有学校提供的住宿和交通补贴；

5.3.4.享有学校组织的培训和学习机会。

6.工作条件与保障

6.2.设备与工具：学校提供必要的行政办公设备和工具，包括打印机、复印机、传真机等

6.3.培训与发展：学校为乙方提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部进修等。

8.休假与年假

8.1.休假类型：

8.1.1.法定节假日：按照国家规定执行；

8.1.2.年假：根据乙方工作年限，享有带薪年假，具体天数如下：

13年工龄：10天；

46年工龄：15天；

79年工龄：20天；

8.2.休假时间：乙方应提前一个月向甲方提出休假申请，甲方根据工作安排予以批准；

8.3.年假安排：乙方应优先安排在学期结束后的假期期间，具体时间与甲方协商确定。

9.离职与终止合同

9.1.离职条件：

9.1.1.乙方因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；

9.1.2.乙方因工作原因被甲方解雇，甲方应按照国家相关法律法规和合同约定给予经济补偿。

9.2.终止合同条件：

9.2.1.合同期满，双方无续签意愿；

9.2.2.乙方违反合同约定，甲方有权终止合同；

9.2.3.甲方因经营需要或不可抗力因素，经双方协商一致，可以终止合同。

9.3.离职手续：

9.3.1.乙方离职前，应完成手头工作，并交接工作职责；

9.3.2.甲方应在乙方离职后办理相关手续，包