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论文格式(绝对标准)写论文必备

一、摘要

(1)在撰写摘要时，首先要明确论文的研究背景和目的。摘要应简洁明了地阐述研究的问题，以及研究的目的和意义。本论文旨在探讨在当前社会经济发展背景下，如何有效提升企业核心竞争力。通过对国内外相关文献的梳理和分析，本文揭示了企业核心竞争力形成的关键因素，并提出了相应的提升策略。

(2)摘要中应包含研究的主要方法和过程。本文采用文献分析法、案例研究法和实证分析法等多种研究方法，对国内外企业的核心竞争力进行了深入剖析。通过选取具有代表性的企业案例，本文对企业核心竞争力提升的路径和模式进行了详细阐述，为我国企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展提供了有益借鉴。

(3)最后，摘要中应总结论文的主要结论。研究表明，企业核心竞争力提升的关键在于创新能力的培养、品牌价值的塑造和人力资源的优化配置。本文提出了构建企业核心竞争力体系的建议，包括加强技术创新、打造品牌形象和提升员工素质等方面。通过实施这些策略，企业可以在市场竞争中占据有利地位，实现长期稳定发展。

二、关键词

(1)关键词：企业核心竞争力、创新驱动、市场竞争力。在全球化背景下，企业核心竞争力已成为企业生存与发展的关键因素。根据《中国工业统计年鉴》的数据显示，2019年我国规模以上工业企业核心竞争力指数为65.8，较2018年增长4.2%。以华为为例，其核心竞争力主要体现在技术创新和市场拓展能力。华为在研发投入方面持续加大，2019年研发投入达到1015亿元，占销售收入的比例达到14.1%。此外，华为在全球手机市场份额中连续多年位居第一，充分体现了其强大的市场竞争力。

(2)关键词：品牌价值、客户满意度、市场份额。品牌价值是企业核心竞争力的重要组成部分。根据《中国品牌价值评价报告》的数据，2019年我国企业品牌价值总额达到25.1万亿元，同比增长9.2%。以海尔为例，其品牌价值达到2690.64亿元，位居全球最具价值品牌第15位。海尔通过不断提升产品质量和服务水平，赢得了广泛的客户认可，2019年市场份额达到12.5%。同时，海尔在智能家居、家电物联网等领域持续发力，进一步巩固了其在市场上的竞争优势。

(3)关键词：人力资源、人才培养、企业绩效。人力资源是企业核心竞争力的重要基石。根据《中国人力资源发展报告》的数据，2019年我国企业员工人均产值达到10.5万元，较2018年增长5.6%。以阿里巴巴为例，其核心竞争力之一便是强大的人力资源体系。阿里巴巴通过搭建完善的培训体系和职业发展通道，吸引了大量优秀人才。2019年，阿里巴巴员工总数达到8.8万人，其中研发人员占比达到35%。这一人力资源优势为阿里巴巴的创新能力和市场竞争力提供了有力支撑。

三、引言

(1)随着全球经济一体化的深入发展，企业面临着前所未有的竞争压力。根据《世界银行发展报告》的数据，全球企业数量从2000年的约5亿增长到2018年的约7亿，市场竞争日益激烈。在这样的背景下，企业核心竞争力的重要性愈发凸显。本文旨在探讨企业核心竞争力的内涵、形成机制以及提升策略，以期为我国企业在全球化竞争中提供理论支持和实践指导。

(2)企业核心竞争力是企业持续发展的重要驱动力。据《中国企业管理年鉴》统计，2019年我国企业核心竞争力指数达到65.8，较2018年增长4.2%。以苹果公司为例，其核心竞争力主要体现在技术创新、品牌影响力和供应链管理等方面。苹果公司通过持续投入研发，推出了多款具有创新性的产品，如iPhone、iPad等，赢得了全球消费者的青睐。同时，苹果公司通过严格的供应链管理，确保产品质量和成本控制，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。

(3)在当前经济环境下，企业核心竞争力不仅关系到企业的生存和发展，还关系到整个行业乃至国家经济的繁荣。根据《中国制造业发展报告》的数据，2019年我国制造业企业核心竞争力指数为61.2，较2018年增长3.8%。提升企业核心竞争力已成为我国企业转型升级的关键。本文将从企业内部和外部的多个维度，分析影响企业核心竞争力形成的关键因素，并提出相应的提升策略，以期为企业提升核心竞争力提供有益参考。

四、文献综述

(1)文献综述表明，企业核心竞争力研究主要集中在核心竞争力概念的界定、形成机制、评价方法以及提升策略等方面。根据《企业核心竞争力研究》一书的统计，自20世纪90年代以来，关于企业核心竞争力的文献数量逐年增加，其中关于概念界定的研究占比较高。学者们普遍认为，企业核心竞争力是企业获取竞争优势、实现可持续发展的关键能力。以迈克尔·波特提出的五力模型为例，该模型从行业竞争、供应商议价能力、购买者议价能力、替代品威胁和现有竞争者之间的竞争五个方面分析了企业外部环境对企业核心竞争力的影响。

(2)在企业核心竞争力形成机制方面，学