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经理入职合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[经理姓名]

性别：[经理性别]

学历：[经理学历]

专业：[经理专业]

联系方式：[经理电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为[合同期限年数]年，自[具体入职日期]日起至[具体离职日期]日止。试用期为[试用期月数]个月，自[试用期起始日期]日起至[试用期结束日期]日止。试用期满，如乙方符合甲方聘用条件，双方正式签订本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[经理职位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作[每日工作小时数]小时，每周工作[每周工作天数]天。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为[试用期工资数额]元/月。试用期满，乙方在甲方工作期间的基本工资为[基本工资数额]元/月，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方每月[发薪日]日左右以转账形式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内辞职或被辞退，甲方有权要求乙方赔偿因培训产生的费用。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，其工伤待遇按照国家规定执行。

4.乙方在孕期、产期、哺乳期内的待遇按照国家及地方有关规定执行。

5.甲方可为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密、技术机密、重要文件等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。必威体育官网网址期限为本合同履行期内及本合同履行完毕后的一年内。必威体育官网网址义务包括但不限于：不向他人透露甲方的商业计划、客户资料、产品配方等；不擅自复制、摘录或拍照甲方的必威体育官网网址信息；不私自占有或使用甲方的必威体育官网网址信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担法律责任。

七、违约责任

1.乙方在试用期内被证明不符合甲方聘用条件的，甲方有权辞退乙方，并不支付经济补偿金。

2.乙方在试用期内擅自离职的，应向甲方支付违约金[违约金数额]元。试用期满后擅自离职的，违约金数额应提高至[违约金数额]元。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，否则需支付违约金[违约金数额]元。

4.乙方在甲方工作期间，如违反甲方规章制度或失职等原因被辞退的，需支付违约金[违约金数额]元。若因乙方原因导致甲方经济损失的，还需承担相应的赔偿责任。

5.乙方在甲方工作期间，如泄露甲方商业机密或技术机密等必威体育官网网址信息，需支付违约金[违约金数额]元，并承担相应的法律责任。若因此给甲方造成经济损失的，还需承担相应的赔偿责任。

6.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按每日[违约金比例]的比例向乙方支付违约金。若因甲方原因导致乙方经济损失的，还需承担相应的赔偿责任。

7.甲方违反法律法规或合同约定的其他情形，应按相关法律法规或合同约定承担相应的法律责任。若因此给乙方造成经济损失的，还需承担相应的赔偿责任。

8.双方协商约定的其他违约责任条款：[其他违约责任条款]。

9.违约责任条款的生效条件及生效时间：本违约责任条款自双方签字或盖章之日起生效，并持续至合同履行完毕或双方协商解除之日止。若一方违约导致合同无法继续履行或双方协商解除的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给守约方造成的经济损失。非违约方有权要求违约方在合理期限内履行义务或采取补救措施以减轻违约责任。若一方违约导致合同无效或被撤销的，违约方应承担相应的法律责任并赔偿因此给守约方造成的经济损失。同时，双方协商约定的其他违约责任条款也应按照合同约定执行。

10.双方协商约定的其他违约责任条款：[其他违约责任条款]。

11.违约责任条款的生效条件及生效时间：本违约责任条款自双方签字或盖章之日起生效，并持续至合同履行完毕或双方协商解除之日止。若一方违约导致合同无法继续履行或双方协商解除的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（经理）：_________

根据《中华人民