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宿舍管理员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为宿舍管理员相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事宿舍管理员工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责。

3.乙方的工作范围包括宿舍管理、卫生保洁、学生行为规范监督等方面。

4.乙方需具备爱岗敬业、乐于奉献的精神，以及良好的沟通能力和服务意识。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方的工作地点为甲方学校宿舍楼。

四、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整（大写：XXXX元整）。试用期满后，工资根据甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方享受甲方规定的年假、婚假、病假等福利待遇。具体事宜按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未履行岗位职责或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXX学校（盖章）

乙方（签字或盖章）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和XXXX大学有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方处从事宿舍管理员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方提供的员工宿舍楼。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由乙方所在部门负责人安排。

2.乙方享受国家及甲方规定的各类假期，具体假期包括：春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等，以及甲方规定的年假等。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资根据甲方工资制度进行调整。

2.乙方享受甲方提供的员工福利和奖金制度，具体奖金和福利根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括过节费、取暖补贴、高温津贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除试用期合同。

4.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除试用期合同并追究乙方的法律责任。

5.乙方在试用期内被证明不能胜任工作岗位的，甲方有权解除试用期合同并安排其他工作。

6.乙方在试用期内不得擅自离开工作岗位，否则视为旷工处理。试用期满后，未经甲方同意擅自离开工作岗位的，视为自动离职处理。