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通用版个人劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方子公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后，乙方工资根据岗位不同有所差异，具体由甲方人力资源部门与乙方协商确定。

2.甲方于每月_____日左右向乙方支付工资。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。

4.加班加点工资的计算基数按国家或地方规定执行。

5.乙方试用期满后，享受甲方提供的员工福利及薪酬待遇。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

6.乙方如在工作中表现优异，可得到甲方提供的相应的奖金或晋升机会。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

7.乙方如在工作中出现重大失误或违反甲方规章制度，甲方有权根据具体情况扣除乙方相应的奖金或工资。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

8.乙方在劳动关系解除或终止时，甲方将按照国家和地方规定为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方在发放工资时按月代为扣缴。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

2.乙方在劳动关系解除或终止时，甲方将按照国家和地方规定为乙方办理社保关系转移手续。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付必要的劳动保护费用，如劳动保护用品、安全卫生防护设备等。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

4.乙方在劳动关系解除或终止时，甲方将按照国家和地方规定为乙方办理住房公积金的提取或转移手续。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

5.在合同期内，乙方可享受甲方的其他福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

6.在合同期内，乙方如因患病或非因工负伤需停工治疗，甲方将按照国家和地方规定为乙方提供医疗期及医疗待遇。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

7.在合同期内，乙方如因工负伤需停工治疗，甲方将按照国家和地方规定为乙方提供工伤待遇及工伤康复期。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

8.在合同期内，乙方如因工伤或职业病需进行劳动能力鉴定或工伤认定，甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供劳动能力鉴定或工伤认定的相关待遇。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

9.在合同期内，乙方如因家庭原因需照顾直系亲属，甲方在条件允许的情况下，将给予乙方相应的假期及待遇。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

10.在合同期内，乙方如因个人原因需请假，甲方将按照考勤制度及薪酬管理规定执行相关待遇。具体可参照甲方《员工手册》中的相关规定。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有