有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年必威体育精装版版：兼职个人劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（兼职人员）
2.合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
3.工作内容
3.1乙方的兼职岗位
3.2乙方的职责与任务
4.工作时间
4.1每周工作时间
4.2每日工作时间
4.3工作时间安排
5.报酬及支付方式
5.1乙方的兼职报酬
5.2支付报酬的周期
5.3支付报酬的方式
6.社会保险
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费
6.2乙方应提供的身份证明等材料
7.劳动保护与劳动条件
7.1甲方应提供安全的工作环境
7.2甲方应提供必要的劳动保护用品
8.必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息的范围
8.3必威体育官网网址期限
9.违约责任
9.1甲方的违约行为
9.2乙方的违约行为
10.合同的解除和终止
10.1甲方解除合同的条件
10.2乙方解除合同的条件
10.3合同终止的情形
11.争议解决
11.1双方应通过友好协商解决合同争议
11.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁
12.法律适用与争议解决
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
13.其他约定
13.1双方在签订合同时，还签订了其他附件，作为本合同不可分割的一部分
14.合同的生效、修改和解除
14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
14.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指中华人民共和国境内合法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。
1.2乙方（兼职人员）：指与甲方建立兼职劳动关系，按照甲方的要求提供一定劳动，且非全日制用工的劳动者。
2.合同期限
2.1合同的开始日期：本合同自双方签订之日起生效。
2.2合同的结束日期：按实际工作完成情况或双方协商确定。
3.工作内容
3.1乙方的兼职岗位：具体兼职岗位及职责由甲方根据实际需要指定。
3.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。
4.工作时间
4.1
每周工作时间：根据实际工作需求确定，不超过我国法定工作时间。
4.2每日工作时间：根据实际工作需求确定，不超过我国法定工作时间。
4.3工作时间安排：甲方根据实际工作需要，与乙方协商安排工作时间。
5.报酬及支付方式
5.1乙方的兼职报酬：甲方按照乙方实际工作时间支付报酬，报酬标准不低于我国法定最低工资标准。
5.2支付报酬的周期：甲方按照约定的周期支付乙方报酬，具体支付周期由双方协商确定。
5.3支付报酬的方式：甲方可以通过现金、转账等方式支付乙方报酬。
6.社会保险
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费：甲方根据国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应提供的身份证明等材料：乙方在签订合同时应提供有效的身份证明等相关材料，以便甲方为其办理社会保险。
8.必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不限于甲方客户名单、业务计划、研发资料、财务数据等。
8.3必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止后两年内有效。
9.违约责任
9.1甲方的违约行为：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付报酬等。
9.2乙方的违约行为：乙方未按照合同约定提供劳动、未保守甲方秘密等。
10.合同的解除和终止
10.1甲方解除合同的条件：甲方因业务调整、经济原因等合法原因解除合同的，应提前三十日通知乙方。
10.2乙方解除合同的条件：乙方因个人原因、健康问题等合法原因解除合同的，应提前三十日通知甲方。
10.3合同终止的情形：合同期满、双方协商一致解除或终止合同、依法解除或终止合同等。
11.争议解决
11.1双方应通过友好协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
11.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁：如双方协商未果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.法律适用与争议解决
12.1
本合同的签订、履行、解释及
文档评论（0）