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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度物流配送营业员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.劳动纪律与考勤

6.1劳动纪律

6.2考勤制度

6.3违纪处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知期限

8.3终止合同的条件

8.4终止合同的通知期限

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：员工手册

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1法律法规

13.2不可抗力

13.3合同变更

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[物流公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]

第二条合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]

2.3合同续签条件及程序

如需续签合同，双方应在合同到期前[续签提前通知期限]内协商一致，并签订书面续签协议。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方[物流配送营业员]岗位。

3.2工作地点

[工作地点]

3.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每日[工作小时数]小时，每周[工作天数]天。

3.4工作职责

乙方应遵守甲方的各项规章制度，负责货物的接收、分拣、打包、配送等工作，确保货物安全、及时送达。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金及补贴

乙方根据工作表现及公司制度，享有[奖金名称]和[补贴名称]。

4.3工资支付方式

甲方每月[支付日期]前通过银行转账方式支付乙方工资。

4.4工资调整

甲方根据国家规定及公司经营状况，有权对乙方工资进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等福利待遇。

5.3休假制度

乙方根据国家规定及公司制度，享有带薪年休假、病假等休假。

第六条劳动纪律与考勤

6.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程。

6.2考勤制度

乙方应按时参加考勤，如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司考勤制度处理。

6.3违纪处理

乙方违反劳动纪律或考勤制度，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职、解雇等处理。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至[必威体育官网网址期限]。

7.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条解除与终止合同

8.1解除合同的条件

1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

2.乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

4.甲方因生产经营需要调整、撤销乙方所在岗位；

5.双方协商一致，并签订书面解除合同协议。

8.2解除合同的通知期限

解除合同应当提前[通知期限]天以书面形式通知对方。

8.3终止合同的条件

1.合同期限届满，且双方未续签；

2.乙方达到法定退休年龄或因死亡而终止劳动关系；

3.乙方被依法宣告失踪或死亡；

4.甲