- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度教育机构教师聘用协议范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.聘用双方信息
2.1聘用单位信息
2.2教师个人信息
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2聘用续约
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责范围
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资与待遇
6.1基本工资
6.2奖金与补贴
6.3保险福利
7.教学任务与考核
7.1教学任务
7.2考核方式
8.教学资源与设施
8.1教学资源
8.2教学设施
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
14.其他
14.1适用法律
14.2通知与送达
14.3合同份数
14.4其他约定
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“本合同”指本《2024年度教育机构教师聘用协议》。
1.1.2“聘用单位”指签订本合同的学校或其他教育机构。
1.1.3“教师”指被聘用单位聘用的教育工作者。
1.1.4“工作内容”指教师在本合同约定的聘用期限内的教育教学活动及相关工作。
1.1.5“职责范围”指教师根据聘用单位的要求和岗位需求承担的各项工作责任。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语、定义和解释均以本合同的约定为准。
2.聘用双方信息
2.1聘用单位信息
2.1.1名称:___________
2.1.2地址:___________
2.1.3法定代表人:___________
2.2教师个人信息
2.2.1姓名:___________
2.2.2性别:___________
2.2.3出生日期:___________
2.2.4身份证号码:___________
2.2.5联系电话:___________
3.聘用期限
3.1起止日期
3.1.1本合同的起止日期为:____年____月____日至____年____月____日。
3.2聘用续约
3.2.1本合同到期前,聘用单位可根据教师的表现和工作需要决定是否续签本合同。
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.1.1教师应按照聘用单位的教学计划和课程安排,完成教育教学任务。
4.1.2教师应参与学校的教研活动,提高教育教学水平。
4.2职责范围
4.2.1教师应遵守学校规章制度,服从学校管理。
4.2.2教师应爱护学生,关心学长,保障学生权益。
4.2.3教师应维护学校声誉,积极参与社会公益活动。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.1.1教师的工作时间为每周____天,每天____小时。
5.1.2教师的工作时间应遵守聘用单位的作息时间规定。
5.2工作地点
5.2.1教师的工作地点为聘用单位指定的地点。
6.工资与待遇
6.1基本工资
6.1.1教师的基本工资为每月____元。
6.2奖金与补贴
6.2.1教师可根据其工作表现和业绩获得相应的奖金。
6.2.2教师可享受国家规定的各类补贴。
6.3保险福利
6.3.1教师应按照国家规定参加社会保险,并由聘用单位缴纳相应费用。
6.3.2教师可享受聘用单位提供的其他福利待遇。
7.教学任务与考核
7.1教学任务
7.1.1教师应根据聘用单位的教学计划和课程安排,完成所任教学科目的教学任务。
7.1.2教师应确保教学质量,提高学生的学习成绩。
7.2考核方式
7.2.1教师的考核包括教学质量考核、师德考核、工作量考核等。
7.2.2教师考核结果作为评优评先、晋升职称的依据。
8.教学资源与设施
8.1教学资源
8.1.2教师应合理使用教学资源,不得擅自复制、传播或用于其他用途。
8.2教学设施
8.2.1聘用单位应保证教学设施的正常运行和维护,确保教师教学活动的顺利进行。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.1.1教师在履行职务过程中,应保守聘用单位的商业秘密、学生隐私和其他必威体育官网网址信息。
9.2必威体育官网网址义务
9.2.1教师未经聘用单位同意,不得泄露或以任何形式披露上述必威体育官网网址信息。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
您可能关注的文档
最近下载
- 生殖系统彩色图解.ppt
- 2023年变频器投资申请报告.docx VIP
- uapv63-1主子表单据操作手册预订单ver.1.pdf VIP
- 新高考数学解题研究——高考题型全归纳.pdf
- uap63攻略4课件1ria平台uapv63-ria单据开发.pdf VIP
- 应急器材使用及维护培训.pptx
- 中医科带状疱疹诊疗规范、诊疗路径.pdf
- 四川省成都市天府新区2023-2024学年七年级下学期语文期末考试试卷.docx VIP
- 2.3地域文化与城乡景观(课件)高一地理(人教版2019必修第二册).pptx
- 2.2地域文化与城乡景观 课件 2023-2024学年高一年级地理中图版(2019)必修第二册.pptx VIP
文档评论(0)