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IT人员必威体育官网网址协议范本8篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
乙方(员工):_____________________
鉴于甲乙双方建立雇佣关系,为明确双方在必威体育官网网址事项上的责任和义务,共同保护公司的商业秘密和其他不宜公开的信息,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址内容和范围
1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、数据资料等均为必威体育官网网址内容。包括但不限于源代码、技术文档、商业计划、财务数据、客户信息等。
2.乙方在工作期间获悉的甲方未公开的商业信息、市场策略、产品规划等也属于必威体育官网网址范围。
二、必威体育官网网址责任和义务
1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务,不得将必威体育官网网址内容泄露给任何第三方,除非得到甲方的明确授权。
2.乙方应妥善保管必威体育官网网址资料,确保必威体育官网网址资料的安全,防止丢失、毁损或非法获取。
3.乙方不得擅自复制、留存或私自使用必威体育官网网址资料,只有在工作需要时方可接触和使用。
4.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址内容成为公开信息或甲方书面同意解除必威体育官网网址责任。
三、必威体育官网网址期限
本协议自签订之日起生效,乙方在甲方任职期间以及离职后均需履行本协议规定的必威体育官网网址责任。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议规定的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
2.若因乙方故意或过失泄露甲方商业秘密造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
3.若乙方违反必威体育官网网址义务情节严重,涉及刑事责任的,甲方有权向有关部门举报并追究其法律责任。
五、其他约定
1.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
六、争议解决
因本协议引起的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附加条款(可根据实际情况添加)
1.乙方在履行工作职责过程中接触到的所有技术资料、客户数据等必须严格必威体育官网网址,不得私自留存或对外泄露。
2.乙方在社交媒体或其他公共场合不得发表或分享关于甲方的任何商业秘密或内部信息。如因工作需要发表相关内容,必须事先得到甲方的书面同意。涉及用户隐私或公司数据的分享必须在合规范围内进行并符合国家相关法律法规的要求进行备案等相应工作以确保用户权益及信息安全不受侵犯否则将视为严重违反公司政策以及本协议相关约定进行处罚和处理;涉及到上市公司的相关信息还需要按照相应监管规则进行信息披露事项的相关审批工作)。?
篇2
协议编号:XXXXXXXXX
甲方(雇主):_________________________
乙方(雇员):_________________________
鉴于甲乙双方为建立雇佣关系,共同促进事业发展,经友好协商,就乙方在任职期间及离职后一定期限内保守甲方商业秘密及其他机密信息达成以下条款,以兹信守:
一、必威体育官网网址信息的定义
本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于:
1.甲方之业务、经营信息;
2.甲方之技术信息、专有技术、源代码、程序等;
3.甲方之客户信息、供应商及合作伙伴信息;
4.甲方之财务数据、审计报告等财务信息;
5.甲方之人事政策、员工信息及公司管理方面的机密文件、资料等;
6.其他经甲方认定需要必威体育官网网址的信息。
二、必威体育官网网址责任
1.乙方在任职期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,切实履行必威体育官网网址责任,不得故意或过失泄露必威体育官网网址信息。
2.乙方不得将必威体育官网网址信息对外泄露,包括但不限于向第三方展示、传播或分享等。
3.乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的知识产权归属甲方所有。
4.乙方不得利用必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益。
5.乙方离职后,仍须履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值为止。
三、必威体育官网网址期限
本协议所约定的必威体育官网网址期限自乙方开始任职至离职后XX年止。超过必威体育官网网址期限的,本协议自动终止。但法律法规另有规定的除外。
四、违约责任及法律后果
1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址责任,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿由此给甲方造成的损失。
2.若乙方的违约行为造成甲方重大损失或严重不良影响的,甲方有权追究乙方的法律责任,包括但不限于要求乙方承担刑事责任、民事责任等。
3.若因乙方的违约行为导致甲方的商业秘密泄露,甲方有权解除与乙方
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