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2024年度校企合作人才引进与职业发展支持协议3篇.docxVIP

2024年度校企合作人才引进与职业发展支持协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度校企合作人才引进与职业发展支持协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2人才引进

1.3职业发展支持

2.目标与原则

2.1合作目标

2.2合作原则

3.人才引进计划

3.1人才引进数量

3.2人才引进条件

3.3人才引进流程

4.职业发展支持措施

4.1培训与教育

4.2职业规划与指导

4.3职业晋升与薪酬

5.合作期限与续约

5.1合作期限

5.2续约条件

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.其他

10.1通知与送达

10.2合同附件

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同签署与生效

12.1签署方式

12.2生效时间

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合作双方

(1)“甲方”指公司。

(2)“乙方”指高校。

1.2人才引进

(1)“人才引进”指甲方根据自身发展需要,从乙方引进优秀毕业生。

(2)“优秀毕业生”指具备甲方所需专业技能、综合素质及发展潜力的人员。

1.3职业发展支持

(1)“职业发展支持”指甲方为乙方毕业生提供培训、晋升、薪酬等支持,助力其职业成长。

(2)“培训”包括但不限于岗前培训、在职培训、专业技能培训等。

(3)“晋升”指甲方根据乙方毕业生的工作表现和绩效,提供相应的职位晋升机会。

(4)“薪酬”指甲方按照国家相关法律法规和公司制度,给予乙方毕业生合理的薪酬待遇。

2.目标与原则

2.1合作目标

(1)促进甲方与乙方在人才培养、引进、使用等方面的深度合作。

(2)提高甲方人才队伍素质,推动甲方业务发展。

2.2合作原则

(1)公平、公正、公开原则。

(2)互利共赢、共同发展原则。

(3)依法依规、诚信合作原则。

3.人才引进计划

3.1人才引进数量

(1)甲方每年从乙方引进优秀毕业生数量不少于10人。

(2)具体引进人数可根据甲方业务发展需求进行调整。

3.2人才引进条件

(2)乙方毕业生需具备与甲方业务相关的专业知识和技能。

(3)乙方毕业生需通过甲方组织的面试、笔试等选拔环节。

3.3人才引进流程

(1)乙方负责将毕业生信息及推荐意见报送甲方。

(2)甲方对推荐毕业生进行筛选,确定面试名单。

(3)甲方组织面试,对候选人进行综合评估。

(4)甲方与通过面试的毕业生签订劳动合同。

4.职业发展支持措施

4.1培训与教育

(1)甲方为乙方毕业生提供岗前培训,帮助其快速融入公司。

(2)甲方定期组织在职培训,提升乙方毕业生专业技能和综合素质。

4.2职业规划与指导

(1)甲方为乙方毕业生提供职业规划指导,帮助其明确职业发展方向。

(2)甲方设立导师制度,由资深员工对乙方毕业生进行一对一指导。

4.3职业晋升与薪酬

(1)甲方根据乙方毕业生的工作表现和绩效,提供相应的职位晋升机会。

(2)甲方按照国家相关法律法规和公司制度,给予乙方毕业生合理的薪酬待遇,并定期调整。

5.合作期限与续约

5.1合作期限

(1)本协议有效期为三年,自双方签字之日起生效。

(2)本协议期满后,如双方同意,可续签本协议。

5.2续约条件

(1)双方均认为本协议合作成果显著,且具备继续合作的基础。

(2)双方在续约前就续约事宜达成一致意见。

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

(1)双方对本协议内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

(2)必威体育官网网址期限自本协议生效之日起至协议终止之日止。

6.2知识产权归属

(1)乙方毕业生在甲方工作期间所创作的知识产权,归甲方所有。

(2)双方合作产生的知识产权,按国家相关法律法规和双方约定进行归属。

7.违约责任

7.1违约情形

(1)任何一方未履行本协议约定的义务。

(2)任何一方泄露对方商业秘密或知识产权。

(3)任何一方违反必威体育官网网址义务。

7.2违约责任承担

(1)违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。

(2)如违约行为导致本协议解除,违约方应支付违约金,违约金数额由双方协商确定。

8.争议解决

8.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决本协议执行过程中发生的争议。

(2)如协商不成,任何一方均有权将争议

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