2024年度地铁车站安检人员岗位责任制培训合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度地铁车站安检人员岗位责任制培训合同范本

本合同目录一览

第一条培训目的与意义

1.1培训目标

1.2培训意义

第二条培训对象及条件

2.1培训对象

2.2培训条件

第三条培训内容

3.1安全知识培训

3.2安检技能培训

3.3服务礼仪培训

第四条培训时间及地点

4.1培训时间

4.2培训地点

第五条培训师资及教学方法

5.1培训师资

5.2教学方法

第六条培训考核及评价

6.1考核方式

6.2评价标准

第七条培训费用及支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

第八条培训期间待遇

8.1工资待遇

8.2社会保险及福利待遇

第九条培训纪律与要求

9.1培训纪律

9.2培训要求

第十条培训资料及设备

10.1培训资料

10.2培训设备

第十一条合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

第十二条违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

第十四条合同生效及其他

14.1合同生效

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

第一条培训目的与意义

1.1培训目标

确保地铁车站安检人员具备扎实的安检理论知识和实际操作技能，提高安全防范意识和应急处置能力，确保乘客及地铁运营安全。

1.2培训意义

1.2.1提高安检人员综合素质，增强岗位责任感；

1.2.2降低地铁运营安全隐患，保障乘客生命财产安全；

1.2.3提升地铁服务水平，树立良好企业形象。

第二条培训对象及条件

2.1培训对象

地铁车站全体安检人员。

2.2培训条件

2.2.2经过体检，符合岗位要求；

2.2.3热爱安检工作，有志于在地铁安检领域发展。

第三条培训内容

3.1安全知识培训

3.1.1国家相关法律法规及地铁运营安全知识；

3.1.2地铁车站安检业务知识；

3.1.3应急处置及安全防范知识。

3.2安检技能培训

3.2.1安检设备使用与维护；

3.2.2实物、液体、粉末等物品的安检操作；

3.2.3人身安检技巧与注意事项。

3.3服务礼仪培训

3.3.1服务态度与服务规范；

3.3.2乘客沟通与处理技巧；

3.3.3服务礼仪与职业道德。

第四条培训时间及地点

4.1培训时间

2024年第一季度，共计15天。

4.2培训地点

地铁公司指定的培训基地。

第五条培训师资及教学方法

5.1培训师资

5.1.1具备丰富安检工作经验的专业讲师；

5.1.2具有相关专业资质的专家；

5.1.3地铁公司内部优秀安检人员。

5.2教学方法

5.2.1理论讲解与实践操作相结合；

5.2.2案例分析、小组讨论、角色扮演等互动式教学；

5.2.3实地参观、现场观摩、技能考核等。

第六条培训考核及评价

6.1考核方式

6.1.1闭卷考试；

6.1.2实操考核；

6.1.3考核成绩由理论成绩和实践成绩组成。

6.2评价标准

6.2.2实操考核：熟练掌握安检技能，无重大失误为合格。

第七条培训费用及支付方式

7.1培训费用

本次培训费用共计人民币元。

7.2支付方式

培训费用由地铁公司承担，支付方式为银行转账。

第八条培训期间待遇

8.1工资待遇

8.1.1培训期间，安检人员的工资按照原工资标准的80%发放；

8.1.2培训结束后，考核合格的人员工资恢复至原工资标准。

8.2社会保险及福利待遇

8.2.1培训期间，地铁公司继续为安检人员缴纳社会保险；

8.2.2培训期间，地铁公司按照国家规定发放法定节假日加班费和福利。

第九条培训纪律与要求

9.1培训纪律

9.1.1参训人员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得迟到、早退；

9.1.2参训人员应尊重讲师，保持课堂秩序，不得擅自离开教室；

9.1.3参训人员应爱护培训设施，不得随意损坏或挪用。

9.2培训要求

9.2.1参训人员应认真学习，积极参与各项培训活动；

9.2.2参训人员应主动向讲师请教，提高自身业务水平；

9.2.3参训人员应严格遵守国家法律法规和地铁公司规章制度。

第十条培训资料及设备

10.1培训资料

10.1.2培训结束后，参训人员可免费领取培训资料。

10.2培训设备

10.2.1培训现场配备必要的安检设备、教学设施等；

10.2.2地铁公司负责培训设备的维护与保养。

第十一条合同变更与解除

11.1合同变更

11.1.1培训内容、时间、地点