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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年数字经济新员工试用期合作合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1国家相关法律法规
1.2数字经济行业政策
1.3双方合作意愿
2.合同主体
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.合作内容
3.1甲方职责
3.1.1提供工作环境
3.1.2提供培训及指导
3.1.3考核及评价
3.2乙方职责
3.2.1履行工作任务
3.2.2接受培训及指导
3.2.3遵守公司规章制度
4.试用期期限
4.1试用期起止时间
4.2试用期天数
5.试用期工资及福利
5.1试用期工资标准
5.2试用期福利待遇
6.试用期考核
6.1考核标准及方法
6.2考核结果及处理
7.试用期转正
7.1转正条件
7.2转正程序
8.试用期合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1通知方式
13.2合同附件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1国家相关法律法规
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2数字经济行业政策
本合同符合国家关于数字经济发展的相关政策要求。
1.3双方合作意愿
甲方与乙方基于对数字经济行业的共同认识和合作意愿，达成一致，订立本合同。
2.合同主体
2.1甲方信息
甲方名称：________
法定代表人：________
注册地址：________
2.2乙方信息
乙方姓名：________
身份证号码：________
联系方式：________
3.合作内容
3.1甲方职责
3.1.1提供工作环境
甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。
3.1.2提供培训及指导
甲方对乙方进行岗位技能培训，并提供必要的业务指导，帮助乙方尽快适应工作。
3.1.3考核及评价
甲方对乙方的工作进行定期考核，根据考核结果对乙方进行评价。
3.2乙方职责
3.2.1履行工作任务
乙方按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3.2.2接受培训及指导
乙方积极参加甲方组织的培训，接受业务指导，提高自身业务能力。
3.2.3遵守公司规章制度
乙方遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象。
4.试用期期限
4.1试用期起止时间
本合同试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
4.2试用期天数
本合同试用期共计________天。
5.试用期工资及福利
5.1试用期工资标准
乙方试用期工资为人民币________元/月。
5.2试用期福利待遇
乙方在试用期内享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：
（1）社会保险
（2）住房公积金
（3）带薪年假
（4）节日福利
6.试用期考核
6.1考核标准及方法
甲方根据乙方的工作表现、技能水平、团队合作等方面进行考核，考核标准如下：
（1）工作态度：________分
（2）工作能力：________分
（3）团队合作：________分
（4）创新能力：________分
考核方法：采用百分制，各项指标得分相加，满分为________分。
6.2考核结果及处理
（1）考核结果为满分的，乙方视为合格，可转为正式员工。
（2）考核结果未满分的，甲方有权根据实际情况决定是否延长试用期或解除合同。
7.试用期转正
7.1转正条件
乙方在试用期内考核合格，且无违反公司规章制度的行为，可转为正式员工。
7.2转正程序
（1）乙方在试用期结束前向甲方提出转正申请。
（2）甲方对乙方进行综合评价，确认乙方符合转正条件。
（3）甲方与乙方签订正式劳动合同。
8.试用期合同解除
8.1合同解除条件
8.1.1乙方单方面解除合同
乙方在试用期内，如因个人原因需解除合同，应提前________天向甲方提出书面申请。
8.1.2甲方单方面解除合同
严重违反甲方规章制度；
情节严重的失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；
被依法追究刑事责任。
工作表现不符合岗位要求；
不能胜任工作，经过培训
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