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2024年教育机构员工教学成果知识产权归属及必威体育官网网址协议3篇.docxVIP

2024年教育机构员工教学成果知识产权归属及必威体育官网网址协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年教育机构员工教学成果知识产权归属及必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1教育机构

1.2员工

1.3教学成果

1.4知识产权

1.5必威体育官网网址信息

2.教学成果的知识产权归属

2.1员工创作成果的归属

2.2教育机构委托创作成果的归属

2.3合作创作成果的归属

2.4知识产权的登记与保护

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息的范围

3.2必威体育官网网址义务

3.3必威体育官网网址信息的处理

3.4违反必威体育官网网址义务的责任

4.知识产权的许可与使用

4.1许可的范围

4.2许可的期限

4.3许可的费用

4.4许可的终止

5.知识产权的转让与授权

5.1转让的条件

5.2授权的条件

5.3转让与授权的登记与备案

6.教学成果的修改与衍生作品

6.1修改的权利

6.2衍生作品的创作与使用

7.教学成果的发布与推广

7.1发布的渠道

7.2推广的方式

7.3发布与推广的审批

8.教学成果的收益分配

8.1收益的构成

8.2收益的分配比例

8.3收益的支付方式

9.教学成果的评估与验收

9.1评估的标准

9.2验收的程序

9.3评估与验收的结果

10.教学成果的必威体育官网网址期限

10.1必威体育官网网址期限的起算

10.2必威体育官网网址期限的终止

10.3必威体育官网网址期限的延长

11.违约责任

11.1违约的情形

11.2违约责任的承担

11.3违约责任的赔偿

12.争议解决

12.1争议解决的方式

12.2争议解决的管辖

12.3争议解决的程序

13.合同的解除与终止

13.1解除合同的情形

13.2终止合同的情形

13.3解除与终止合同的程序

14.其他约定

14.1合同的生效

14.2合同的修改与补充

14.3合同的解除与终止

14.4合同的争议解决

14.5合同的解除与终止后的处理

14.6合同的适用法律

14.7合同的附件与补充协议

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1教育机构:指本协议所指的提供教育服务的机构,包括但不限于学校、培训机构等。

1.2员工:指与教育机构签订劳动合同或具有其他正式雇佣关系的个人。

1.3教学成果:指员工在履行工作职责过程中创作的,包括但不限于教案、课件、教学视频、教学笔记、研究成果等。

1.4知识产权:指根据我国《著作权法》、《专利法》、《商标法》等相关法律规定,员工创作的教学成果所享有的权利。

1.5必威体育官网网址信息:指教育机构在业务活动中获得的,不为公众所知悉、具有商业价值并经教育机构采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。

2.教学成果的知识产权归属

2.1员工创作成果的归属:员工在履行工作职责过程中创作的教学成果,其知识产权归教育机构所有。

2.2教育机构委托创作成果的归属:教育机构委托员工创作的教学成果,其知识产权归教育机构所有。

2.3合作创作成果的归属:员工与教育机构合作创作的教学成果,其知识产权归双方共有,双方按照约定比例分享。

2.4知识产权的登记与保护:教育机构负责对教学成果进行知识产权登记和保护,员工应予以配合。

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息的范围:包括但不限于教育机构的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.2必威体育官网网址义务:员工在任职期间及离职后,均应遵守必威体育官网网址义务,未经教育机构同意,不得泄露或使用必威体育官网网址信息。

3.3必威体育官网网址信息的处理:员工在处理必威体育官网网址信息时,应采取合理的必威体育官网网址措施,防止必威体育官网网址信息泄露。

3.4违反必威体育官网网址义务的责任:员工违反必威体育官网网址义务,造成教育机构损失的,应承担相应的法律责任。

4.知识产权的许可与使用

4.1许可的范围:教育机构有权在国内外范围内,以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等方式使用教学成果。

4.2许可的期限:知识产权许可期限自许可之日起至教学成果保护期满后30年。

4.3许可的费用:知识产权许可费用由教育机构支付,具体金额根据实际情况协商确定。

4.4许可的终止:在知识产权许可期限内,如教育机构终止使用教学成果,应提

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