电工聘用协议5篇.docx

电工聘用协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条协议期限

1.协议有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

2.聘用期如需继续，双方应协商签订新的聘用协议。在聘用期结束之前，双方不得擅自终止协议。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事电工工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，并相应调整薪酬。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

第三条薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，基本工资为_________元/月，另加业绩提成。具体支付办法和金额，按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应根据国家的有关法律和法规为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方根据国家有关规定提供的各项福利待遇。

第四条工作纪律和奖惩

1.乙方应严格遵守国家法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。具体考核和奖惩办法，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

第五条协议的变更、解除和终止

1.双方应共同遵守本协议的约定，一般情况下，任何一方不得随意变更协议内容。如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.本协议如需变更，应经双方协商一致，签订新的协议。

3.本协议到期前，双方应提前协商是否续签协议。如需续签，应签订新的协议。如一方不同意续签，则本协议到期时自动终止。

4.本协议终止后，乙方应在规定的时间内办理离职手续并返还甲方财产。甲方应在规定的时间内支付乙方应得的薪酬和福利待遇。

第六条争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.双方应积极配合有关部门进行争议处理，确保争议能够尽快得到解决。

第七条其他约定事项

1.乙方在签订本协议前，应认真阅读并理解甲方的规章制度和劳动纪律，并承诺遵守相关规定。如有违反，愿意承担相应的违约责任。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条协议期限

1.协议有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

2.聘用期如需继续，双方应协商续签。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事电工工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，并相应调整薪酬。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息______天。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方按规定给予乙方补休或支付加班费。

3.乙方在协议规定的休息时间外，自行安排时间。

第四条劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，具体数额以实际工资单为准。甲方还可根据乙方的岗位、职务调整工资。

2.甲方于每月______日发放工资。甲方因故不能按时发放工资的，应告知乙方原因，并尽快补发。甲方应按规定向乙方支付加班费等额外报酬。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按国家和本市规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。

2.甲方应按规定给予乙方享受节日补贴、高温津贴等福利待遇。乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应负责解决医疗问题，并承担相应的赔偿责任。

第六条