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解除劳动合同证明书范本「精品」8篇
篇1
合同编号:[具体编号]
甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)
乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)
身份证号:[乙方身份证号码]
鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,现因[解除原因],经双方协商一致,决定自本证明书出具之日起正式解除劳动合同。为明确双方权益,特制订本证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息
甲方名称:[甲方公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
注册地址:[甲方公司注册地址]
乙方姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
原任职部门:[乙方原任职部门]
原任职岗位:[乙方原任职岗位]
二、解除劳动合同的时间和方式
1.经双方协商一致,同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
2.解除劳动合同的方式为双方协商解除。
三、工资、福利待遇及经济补偿的处理
1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用已全部结算完毕。
2.甲方应向乙方支付的经济补偿金为人民币[补偿金额]元,该款项于本证明书签署后XX个工作日内支付。
3.双方对于其他福利待遇已全部处理完毕,无其他争议。
四、工作内容交接及事项说明
1.乙方应在解除劳动合同前完成以下工作内容交接:(详细列举交接事项)
(1)__________;
(2)__________;
(N)__________。
2.甲方在乙方完成交接后,为乙方办理相关离职手续。
五、必威体育官网网址及竞业限制条款
1.乙方在甲方任职期间所获得的商业机密、技术秘密以及其他未公开信息,应当在离职后继续履行必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。否则,应承担相应的法律责任。
2.本证明书解除后的一定期限内(通常为两年内),乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。如有违反,乙方应支付甲方违约金,并承担由此给甲方带来的损失。具体条款按照双方签署的必威体育官网网址协议执行。
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)
乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)
身份证号:[乙方身份证号码]
鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了有关乙方在甲方工作的劳动合同,现因[原因简明扼要地描述解除劳动合同的具体原因],双方经协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。
一、证明事项
1.甲乙双方经友好协商,同意于[具体日期]正式解除双方之间的劳动合同关系。
2.乙方在甲方的最后工作日为[具体日期]。
3.甲方已支付乙方工资至[具体日期],并完成了所有应支付的福利及奖金。
4.甲乙双方对解除合同的补偿事宜已达成一致,补偿明细如下:[详细列出补偿项目、金额等]。
5.乙方同意并确认自本合同解除之日起,不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。
二、双方声明与承诺
1.甲方为乙方出具离职证明,证明乙方已离职及离职时间。
2.乙方应按时办理离职手续,包括工作交接、物品归还、财务结算等。
3.乙方离职后遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议及竞业限制协议(如有)。
4.甲乙双方确认在解除劳动合同过程中遵循法律法规,不存在任何违法违规行为。
三、违约责任
1.若甲方未按照本合同约定支付补偿或履行其他义务,乙方有权要求甲方履行并承担违约责任。
2.若乙方违反本合同约定,如未按时办理离职手续或违反必威体育官网网址协议等,甲方有权追究乙方法律责任。
四、其他事项
1.本合同的解除不影响甲乙双方对过去履行劳动合同期间所产生的债权债务的清理。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同的相关事宜及未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商后另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):[公司合同专用章]
法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]
日期:[签订日期]
乙方(签字):[乙方手写签名]
日期:[签订日期]
---END---
篇3
合同编号:[具体编号]
甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)
乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)
身份证号:[乙方身份证号码]
鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,现因[具体原因,如双方协
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