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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度旅游行业应届生试用期劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2应届生基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止的程序
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
8.2应届生违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址条款的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一：工作职责说明书
12.2附件二：必威体育官网网址协议
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于2024年度旅游行业应届生与用人单位之间的试用期劳动合同关系。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：____________________
用人单位法定代表人：____________________
用人单位地址：____________________
2.2应届生基本信息
应届生姓名：____________________
应届生身份证号码：____________________
应届生毕业院校：____________________
应届生所学专业：____________________
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
应届生在用人单位的工作岗位为：____________________
3.2工作内容
1.负责旅游产品的市场调研与分析；
2.协助策划旅游线路及活动；
3.负责旅游团队的接待与安排；
4.其他与旅游行业相关的工作。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
应届生每周工作时间为：____________________
4.2工作地点
应届生工作地点为：____________________
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
应届生试用期基本工资为：____________________元/月。
5.2奖金与津贴
1.应届生在试用期内无奖金及津贴。
2.试用期满后，根据工作表现及用人单位规定，可享受相应的奖金及津贴。
5.3社会保险与公积金
1.用人单位依法为应届生缴纳社会保险及住房公积金。
2.社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。
5.4其他福利待遇
1.用人单位为应届生提供工作所需的相关培训及职业发展机会。
2.用人单位为应届生提供法定节假日及年假。
6.试用期
6.1试用期期限
应届生试用期期限为：____________________个月。
6.2试用期工资
应届生在试用期内工资按试用期基本工资的：____________________%执行。
6.3试用期考核
1.用人单位在试用期内对应届生进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度等。
2.试用期满后，用人单位根据考核结果决定是否与应届生签订正式劳动合同。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.应届生有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.用人单位有下列情形之一的，应届生可以解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社
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