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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年托管班教师艺术教育融入聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名及身份证号码

1.2托管班名称及负责人姓名

1.3联系方式

2.聘用目的及岗位要求

2.1艺术教育融入教学目标

2.2教学内容与课程设置

2.3岗位职责与工作内容

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用起始时间与结束时间

3.2工作地点及变动情况

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3带薪休假规定

5.教师薪酬及福利待遇

5.1基本工资及支付方式

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.教师培训与发展

6.1在职培训

6.2师资认证及进修

6.3职业发展规划

7.教学质量与考核

7.1教学质量标准

7.2考核方式与评价体系

7.3考核结果运用

8.教师行为规范与纪律

8.1教师职业道德

8.2教师行为规范

8.3纪律处分与处罚

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1教师违约责任

11.2托管班违约责任

11.3违约责任承担方式

12.必威体育官网网址条款

12.1教师必威体育官网网址义务

12.2必威体育官网网址内容

12.3必威体育官网网址期限

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同补充条款

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码1.3托管班名称：阳光托管班

1.4托管班负责人姓名：

2.聘用目的及岗位要求

2.1艺术教育融入教学目标：通过艺术教育，提高学生的审美能力、创造力和想象力，培养学生的全面发展。

2.2教学内容与课程设置：包括音乐、美术、舞蹈等艺术课程，每周安排2次课，每次课60分钟。

2.3岗位职责与工作内容：负责艺术课程的备课、授课、课后辅导及与学生家长的沟通。

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用起始时间：2024年3月1日

3.2聘用结束时间：2024年12月31日

3.3工作地点：阳光托管班内，具体地址：北京市朝阳区路号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：周一至周五，上午9:00至下午5:00，午休1小时。

4.2休息休假制度：每年享有国家法定节假日、带薪年假及婚假、产假等。

4.3带薪休假规定：带薪年假为每年5天，可累计至下一年使用。

5.教师薪酬及福利待遇

5.1基本工资及支付方式：基本工资为每月8000元，每月10日支付。

5.2奖金及补贴：根据教学成果及学生家长满意度，每年评选优秀教师，给予一定奖金及补贴。

5.3社会保险及住房公积金：按照国家相关规定，为教师缴纳社会保险及住房公积金。

5.4福利待遇：提供工作餐、交通补贴、节假日慰问金等福利。

6.教师培训与发展

6.1在职培训：每年至少参加1次由托管班组织的艺术教育培训。

6.2

师资认证及进修：鼓励教师参加相关艺术教育资质认证，并提供进修机会。

6.3职业发展规划：为教师提供职业发展规划指导，帮助教师提升自身能力。

7.教学质量与考核

7.1教学质量标准：以学生参与度、学习成果及家长满意度为标准。

7.2考核方式与评价体系：每月进行教学质量考核，包括学生作品展示、家长评价等。

7.3考核结果运用：根据考核结果，对教师进行奖惩，并对教学工作进行改进。

8.教师行为规范与纪律

8.1教师职业道德：教师应遵守教育法律法规，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。

8.3纪律处分与处罚：违反上述规定的，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：教师提出解除合同，需提前一个月书面通知托管班；托管班因故解除合同，需提前一个月通知教师。

9.2

合同终止条件：合同期满自然终止；因教师违反合同规定或托管班经营需要等原因提前终止。

9.3解除或终止合同的处理：解除或终止合同后，双方应结清工资、奖金等费用，并办理相关手续。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：北京市朝阳区人民法院。

10.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。

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