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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度农业企业劳动合同（包含农产品质量协议）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称

1.2企业地址

1.3法定代表人

1.4联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.劳动岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4最低工资标准

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律

7.2企业规章制度

8.劳动合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.农产品质量协议

11.1质量标准

11.2质量检测

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2附件

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：X农业科技有限公司

1.2企业地址：省市县街道号

1.3法定代表人：

2.合同期限

2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签条件：根据双方实际情况和意愿，在合同期满前一个月内，如双方均无异议，可协商续签合同

3.劳动岗位与工作内容

3.1岗位名称：农产品生产技术员

3.2工作内容：

3.2.1负责农产品种植、施肥、病虫害防治等技术指导

3.2.2参与农产品生产计划的制定与实施

3.2.3负责农产品生产过程中的质量控制

3.2.4对生产过程中发现的问题提出解决方案

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时

4.2休息时间：每周安排一天休息日，国家法定节假日放假

4.3休假制度：

4.3.1年假：根据国家规定和公司实际情况，员工可享受带薪年假

4.3.2事假：员工因个人原因需请假，需提前向部门负责人申请

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，年终一次性发放

5.3加班工资：按照国家规定计算加班工资

5.4最低工资标准：不低于当地最低工资标准

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，企业为员工缴纳社会保险

6.2福利待遇：

6.2.1节日慰问金

6.2.2婚丧嫁娶慰问金

6.2.3员工体检

7.劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律：

7.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度

7.1.2服从领导安排，按时完成工作任务

7.1.3保守企业秘密，维护企业利益

7.2企业规章制度：

7.2.1工作时间与休息休假制度

7.2.2员工绩效考核制度

7.2.3员工奖惩制度

8.合同变更与解除

8.1变更条件：

8.1.1因工作需要，岗位调整或工作内容变更

8.1.2双方协商一致，且不违反法律法规

8.2解除条件：

8.2.1劳动者解除合同：劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同

8.2.2用人单位解除合同：

8.2.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度的

8.2.2.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

8.2.2.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

8.2.2.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

8.3解除程序：

8.3.1劳动者解除合同：需填写《劳动合同解除申请书》，经双方签字确认后生效

8.3.2用人单位解除合同：需提前30日以书面形式通知劳动者，并说明解除理由，双方签字确认后生效

9.违约责任

9.1违约行为：

9.1.1劳动者未按合同约定履行工作职责

9.1.2用人单位未按合