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茶叶生产技术总监劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（茶叶生产技术总监）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事茶叶生产技术研究与管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及茶叶生产基地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方根据茶叶生产特点，为乙方提供适当的带薪年休假和高温假等。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为每月______元，试用期工资为每月______元。

2.甲方根据茶叶生产效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方同意严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得将甲方的技术资料、商业机密和客户信息泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同规定的行为，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，应按法律规定承担相应的法律责任。

3.乙方如违反甲方的必威体育官网网址规定或在工作中有重大过失行为，应按甲方规定承担相应的经济责任和法律责任。

七、其他约定

1.甲乙双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字盖章）

乙方（茶叶生产技术总监）：_________（签字盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（茶叶生产技术总监）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为茶叶生产技术总监，负责全面主持和管理甲方茶叶生产的技术工作。

2.乙方的工作地点为甲方的茶叶生产基地及相关办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和业绩，乙方有机会获得奖金和提成。具体薪酬结构按照甲方的规定执行。

2.乙方享有甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。具体缴纳比例和方式按照甲方的规定执行。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体福利待遇和发放方式按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或从事与甲方利益相冲突的活动，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

七、其他约定事项

1.