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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度数字经济企业员工就业保障合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据与目的

1.3合同期限与工作地点

1.4员工入职与离职

1.5工作岗位与职责

1.6工作时间与休息休假

1.7工资与福利待遇

1.8劳动保护与职业健康

1.9培训与发展

1.10奖励与惩罚

1.11合同变更与解除

1.12违约责任与争议解决

1.13必威体育官网网址条款

1.14合同生效与终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1本合同双方当事人分别为甲方（数字经济企业名称）和乙方（员工姓名）。

1.1.2甲方为依法成立的数字经济企业，具备独立法人资格，注册地址为______。

1.1.3乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码为______。

第二条合同签订依据与目的

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

2.2本合同旨在明确甲乙双方在数字经济企业中劳动关系中的权利义务，保障双方的合法权益。

第三条合同期限与工作地点

3.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

3.2乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，工作地点为______。

第四条员工入职与离职

4.1乙方应在合同签订之日起______个工作日内到甲方办理入职手续。

4.2乙方离职需提前______个工作日向甲方提出书面辞职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

第五条工作岗位与职责

5.1乙方在甲方担任的岗位为______。

5.1.1遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

5.1.2完成甲方分配的工作任务；

5.1.3保守甲方商业秘密；

5.1.4参加甲方组织的各项培训。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第七条工资与福利待遇

7.1甲方按照国家规定和公司制度支付乙方工资，工资标准为每月______元。

7.1.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

7.1.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

7.1.3带薪年休假：按照国家规定享受带薪年休假；

7.1.4其他福利：包括但不限于节日福利、生日福利等。

第八条劳动保护与职业健康

8.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.3乙方在工作中应严格遵守操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。

第九条培训与发展

9.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提升工作能力和专业技能。

9.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方要求完成培训任务。

9.3甲方将根据乙方的工作表现和职业发展规划，提供晋升机会。

第十条奖励与惩罚

10.1甲方将根据乙方的业绩表现和工作态度，给予相应的奖励。

10.2乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权给予相应的惩罚，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

第十一条合同变更与解除

11.1合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

11.2.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

11.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

11.2.3乙方被依法追究刑事责任。

11.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

11.3.2甲方违反劳动合同法规定，侵害乙方合法权益。

第十二条违约责任与争议解决

12.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

12.2合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条必威体育官网网址条款

13.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

13.2

乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十四条合同生效与终止

14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2合同期满或因双方协商一致解除合同，合同终止。合同终