网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度停薪留职劳动合同范本:环境能源专业3篇.docxVIP

2024年度停薪留职劳动合同范本:环境能源专业3篇.docx

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度停薪留职劳动合同范本:环境能源专业

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人

1.2.甲方地址

1.3.乙方姓名

1.4.乙方身份证号码

1.5.乙方联系方式

2.停薪留职原因

2.1.甲方原因

2.2.乙方原因

3.停薪留职期限

3.1.停薪留职起始时间

3.2.停薪留职结束时间

4.停薪留职期间待遇

4.1.工资待遇

4.2.社会保险待遇

4.3.其他福利待遇

5.乙方工作安排

5.1.工作内容

5.2.工作地点

5.3.工作时间

6.乙方职责

6.1.必威体育官网网址义务

6.2.遵守甲方规章制度

6.3.完成甲方交办的工作

7.甲方权利

7.1.监督乙方工作

7.2.对乙方进行考核

7.3.依法解除合同

8.乙方权利

8.1.获得停薪留职期间待遇

8.2.依法要求解除合同

8.3.享有其他合法权益

9.合同解除与终止

9.1.甲方解除合同条件

9.2.乙方解除合同条件

9.3.合同终止条件

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

13.合同变更与解除

13.1.合同变更条件

13.2.合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人:

1.2.甲方地址:省市区街道号

1.3.乙方姓名:

1.4.乙方身份证号码:56199003078567

1.5.乙方联系方式:138xxxx5678

2.停薪留职原因

2.1.甲方原因:因公司业务调整,部分岗位需调整,乙方所在岗位暂无工作安排。

2.2.乙方原因:因个人原因,愿意接受停薪留职安排。

3.停薪留职期限

3.1.停薪留职起始时间:2024年1月1日

3.2.停薪留职结束时间:2024年12月31日

4.停薪留职期间待遇

4.1.工资待遇:乙方停薪留职期间,甲方不再支付乙方工资。

4.2.社会保险待遇:乙方停薪留职期间,甲方将继续为乙方缴纳社会保险。

4.3.

其他福利待遇:乙方停薪留职期间,甲方不再提供其他福利待遇。

5.乙方工作安排

5.1.工作内容:乙方在停薪留职期间,需协助甲方完成相关内部工作,具体工作内容由甲方另行安排。

5.2.工作地点:甲方公司所在地。

5.3.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时。

6.乙方职责

6.1.必威体育官网网址义务:乙方在停薪留职期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露公司商业秘密。

6.2.遵守甲方规章制度:乙方在停薪留职期间,应遵守甲方的各项规章制度。

6.3.完成甲方交办的工作:乙方在停薪留职期间,应按照甲方要求,完成交办的工作任务。

7.甲方权利

7.1.监督乙方工作:甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作进行监督,确保乙方履行相关职责。

7.2.对乙方进行考核:甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行考核。

7.3.依法解除合同:如乙方在停薪留职期间严重违反合同约定或甲方规章制度,甲方有权依法解除合同。

8.乙方权利

8.1.获得停薪留职期间待遇:乙方有权在停薪留职期间,根据合同约定,继续享受社会保险待遇。

8.2.依法要求解除合同:乙方如因甲方原因导致停薪留职期间权益受损,有权依法要求解除合同。

8.3.享有其他合法权益:乙方在停薪留职期间,享有法律赋予的其他合法权益。

9.合同解除与终止

9.1.甲方解除合同条件:在乙方停薪留职期间,如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。

9.2.乙方解除合同条件:乙方因个人原因需要提前结束停薪留职,需提前一个月书面通知甲方。

9.3.合同终止条件:合同期满,乙方工作完成且无违反合同约定行为,合同自动终止。

10.违约责任

10.1.

甲方违约责任:如甲方未按合同约定支付乙方社会保险待遇,应承担违约责任,并支付相应赔偿。

10.2.乙方违约责任:如乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。

11.争议解决

11.1.争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决。

11.2.争议解决机构:协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.合同生效

12.1.合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2.合同生效日期:2024年1月1日

13.

文档评论(0)

155****6223 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档