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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度高级工程师导师带徒技术传承协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1导师

2.2徒弟

3.目标与宗旨

3.1技术传承目标

3.2技术传承宗旨

4.教学内容与方法

4.1教学内容

4.2教学方法

5.教学时间安排

5.1教学周期

5.2教学进度

6.教学考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.权利与义务

7.1导师的权利与义务

7.2徒弟的权利与义务

8.技术成果归属

8.1成果共享

8.2成果归属

9.知识产权保护

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护措施

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址措施

11.解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1本协议的解释

14.2本协议的生效与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“导师”指在2024年度内，被公司指派负责指导徒弟的高级工程师。

1.1.2“徒弟”指愿意接受导师指导，学习技术并传承的公司员工。

1.1.3“技术传承”指导师向徒弟传授其专业领域的知识、技能和经验。

1.2解释

1.2.1本协议中涉及的技术传承内容，包括但不限于设计、研发、项目管理、质量控制等方面。

1.2.2本协议中的“公司”指双方所在的企业实体。

2.协议双方

2.1导师

2.1.1姓名：____________________

2.1.2职务：____________________

2.1.3部门：____________________

2.2徒弟

2.2.1姓名：____________________

2.2.2职务：____________________

2.2.3部门：____________________

3.目标与宗旨

3.1技术传承目标

3.1.1提高徒弟在专业领域的理论水平和实际操作能力。

3.1.2培养徒弟独立解决问题的能力。

3.2技术传承宗旨

3.2.1促进公司技术团队的稳定与发展。

3.2.2提升公司整体技术实力。

4.教学内容与方法

4.1教学内容

4.1.1导师根据徒弟的实际情况，制定详细的教学计划。

4.1.2教学内容包括但不限于：专业知识、技能培训、实践经验分享等。

4.2教学方法

4.2.1导师采用面授、案例分析、项目实践等多种教学方式。

4.2.2导师定期对徒弟的学习进度进行评估，及时调整教学计划。

5.教学时间安排

5.1教学周期

5.1.1教学周期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2教学进度

5.2.1教学进度按照导师制定的教学计划执行。

5.2.2导师每月至少组织一次集中教学活动。

6.教学考核与评价

6.1考核方式

6.1.1导师对徒弟的学习成果进行定期考核。

6.1.2考核内容包括：理论知识掌握程度、技能操作能力、项目参与度等。

6.2评价标准

6.2.1评价标准根据公司相关规定和导师制定的教学计划制定。

6.2.2评价结果作为徒弟晋升、评优的重要依据。

7.权利与义务

7.1导师的权利与义务

7.1.1导师有权要求徒弟遵守本协议的相关规定。

7.1.2导师有义务为徒弟提供必要的指导和支持。

7.2徒弟的权利与义务

7.2.1徒弟有权要求导师按照本协议的规定履行指导义务。

7.2.2徒弟有义务认真学习，努力提高自身技术水平。

8.技术成果归属

8.1成果共享

8.1.1在技术传承过程中产生的技术成果，包括但不限于专利、技术秘密、研究报告等，应优先考虑由公司共享。

8.1.2成果共享的具体方式包括但不限于：公开发表、内部使用、申请专利等。

8.2成果归属

8.2.1成果的最终归属由公司决定，并在成果形成时明确标注。

8.2.2导师和徒弟在成果形成过程中所做出的贡献，公司将给予相应的认可和奖励。

9.知识产权保护

9.1知识产权归属

9.1.1导师和徒弟在技术传承过程中产生的知识产权，其初始归属为公司。

9.1.2双方同意，在必要时共同申请知识产权保护。

9.2知识产权保护措施

9.2.1双方应采取必要措施保护知识产权，防止未经授权的披露和使用。

9.2.2导师和徒弟在技术传承过程中，不得泄