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公司餐饮服务员工聘用合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]岗位工作。

2.乙方同意甲方根据经营需要调整自己的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮服务行业特点，实行[具体工时制度]工时制度。

2.乙方享有[具体带薪年休假天数]天带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合行业特点确定乙方的工资水平，并按时向乙方支付劳动报酬。

2.乙方试用期满后的工资，根据甲方制定的薪酬管理办法，定岗定酬。

3.甲方根据企业经营效益、社会物价水平和政府发布的工资指导线等因素，适时调整乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并采取相应防护措施。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方依法制定和修改企业规章制度。

2.乙方自觉遵守国家及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同解除或者终止时，乙方应当履行下列义务：

（1）协助甲方办理工作交接手续；

（2）协助甲方清理债权债务；

（3）返还甲方财物。

4.甲乙双方协商同意续订劳动合同的，应在本合同期满前办理续订手续。

八、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.乙方在合同期内及合同期满后续订合同的，必须严格遵守甲方的各项劳动规章制度，服从甲方的管理、调度和指挥，保质保量完成本职工作。如有违反，将按照甲方的相关规定处理。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需补充或变更，应双方协商一致并签订书面协议。补充或变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改和解释权归甲方所有。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮服务行业的特点，实行不定时工作制。乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩，确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方有权拒绝执行甲方违反职业病防治法规的工作指令。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙