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2024年度体育产业运营总监聘用与业绩奖励合同3篇.docxVIP

2024年度体育产业运营总监聘用与业绩奖励合同3篇.docx

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RESUME

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2024年度体育产业运营总监聘用与业绩奖励合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用职务与职责

2.1运营总监职务描述

2.2运营总监岗位职责

2.3运营总监权利与义务

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.绩效考核与评估

5.1绩效考核指标

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果运用

6.业绩奖励

6.1业绩奖励条件

6.2业绩奖励标准

6.3业绩奖励发放方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权归属具体规定

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

10.3违约金计算标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:绩效考核指标体系

12.3附件三:业绩奖励方案

13.合同变更与解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除程序

13.3合同变更与解除的效力

14.其他

14.1合同适用法律

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方:[公司名称],住所地:[地址],法定代表人:[姓名],统一社会信用代码:[代码]。

1.1.2被聘用方:[姓名],性别:[性别],身份证号码:[号码],联系电话:[电话]。

1.2合同订立时间与地点

1.2.1合同订立时间:2024年[日期]。

1.2.2合同订立地点:[地点]。

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同经双方确认无误后,由法定代表人或授权代表签字并加盖公章。

2.聘用职务与职责

2.1运营总监职务描述

2.1.1被聘用方担任[公司名称]的体育产业运营总监。

2.1.2运营总监负责全面负责公司体育产业运营管理工作。

2.2运营总监岗位职责

2.2.1制定并实施公司体育产业运营战略规划。

2.2.2负责组织、协调、指导、监督各部门完成体育产业运营任务。

2.2.3负责体育产业项目的策划、投资、运营、管理等各项工作。

2.2.4负责制定体育产业运营相关制度和流程,确保运营效率和质量。

2.2.5负责体育产业运营团队的招聘、培训、考核和激励。

2.3运营总监权利与义务

2.3.1运营总监有权根据公司战略规划和业务需求,对体育产业运营工作进行决策。

2.3.2运营总监有义务遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范。

2.3.3运营总监有义务保护公司商业秘密和知识产权。

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用期限

3.1.1本合同聘用期限为[期限],自2024年[日期]起至[日期]止。

3.2工作地点

3.2.1运营总监工作地点为[地址]。

3.3工作时间

3.3.1运营总监实行标准工作制,每周工作五天,每天工作八小时。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1运营总监基本工资为人民币[金额]元/月。

4.2绩效奖金

4.2.1运营总监年度绩效奖金根据公司年度经营状况和运营总监个人绩效确定。

4.2.2绩效奖金最高可达基本工资的[百分比]%。

4.3其他福利待遇

4.3.1运营总监享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3.2运营总监享有公司提供的五险一金等社会保险和福利待遇。

5.绩效考核与评估

5.1绩效考核指标

5.1.1运营总监绩效考核指标包括:业绩指标、管理指标、创新能力指标等。

5.2绩效考核周期

5.2.1运营总监绩效考核周期为年度。

5.3绩效考核结果运用

5.3.1绩效考核结果作为确定运营总监年度绩效奖金的依据。

5.3.2绩效考核结果与运营总监的职位晋升、薪酬调整等挂钩。

6.业绩奖励

6.1业绩奖励条件

6.1.1运营总监完成公司年度业绩目标,可享受业绩奖励。

6.2业绩奖励标准

6.2.1业绩奖励标准根据公司年度业绩目标完成情况确定。

6.2.2业绩奖励最高可达基本工资的[

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