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2024年度体育产业招聘员工专业劳动合同3篇.docxVIP

2024年度体育产业招聘员工专业劳动合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度体育产业招聘员工专业劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5工作岗位

1.6工作地点

1.7工作时间

1.8工作内容

1.9工作要求

1.10薪酬待遇

1.11工资支付方式

1.12社会保险和住房公积金

1.13福利待遇

1.14违约责任

1.15争议解决

1.16合同解除

1.17其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方名称:X体育产业有限公司

1.1.2甲方地址:X省X市X区X路X号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4乙方姓名:

1.1.5乙方身份证号码:05678

1.1.6乙方住址:X省X市X区X路X号

1.2合同签订日期:2024年1月1日

1.3合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.5工作岗位:市场营销专员

1.6工作地点:X体育产业有限公司总部

1.7工作时间:每周工作五天,每天工作8小时

1.8工作内容:

1.8.1负责公司产品的市场推广和销售

1.8.2参与制定市场营销策略和计划

1.8.3负责客户关系维护和拓展

1.8.4协助完成市场调研和数据分析

1.8.5完成上级领导交办的其他工作任务

1.9工作要求:

1.9.1具备市场营销相关专业知识,熟悉体育产业市场环境

1.9.3具备较强的执行力和创新能力

1.9.4熟练使用办公软件和市场营销相关工具

第二部分:合同如下:652523

1.10薪酬待遇

1.10.1基本工资:人民币10,000元/月

1.10.2绩效奖金:根据公司年度绩效评估,最高可达基本工资的30%

1.10.3工资支付周期:每月支付一次,于每月10日前支付上月工资

1.11工资支付方式:

1.11.1通过银行转账方式支付至乙方指定账户

1.11.2乙方需在签订合同时提供有效的银行账户信息

1.12社会保险和住房公积金

1.12.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金

1.12.2乙方需在签订合同时提供有效的身份证件,以便甲方办理相关手续

1.13福利待遇

1.13.1享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇

1.13.2提供员工体检、节日福利等福利待遇

1.13.3提供员工培训机会,提升个人能力

1.14违约责任

1.14.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任

1.14.2乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失

1.15争议解决

1.15.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

1.15.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

1.16合同解除

1.16.1本合同在履行期间,任何一方不得单方面解除合同

1.16.2有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

1.16.2.1乙方严重违反合同约定

1.16.2.2乙方被依法追究刑事责任

1.16.2.3乙方因个人原因无法履行合同

1.17其他约定事项

1.17.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

1.17.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决

1.18必威体育官网网址条款

1.18.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

1.18.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用任何未经甲方授权的必威体育官网网址信息。

1.18.3乙方离职后,仍需遵守本必威体育官网网址条款,直至所涉及的必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。

1.19解除合同的条件

1.19.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

1.19.1.1严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的

1.19.1.2涉嫌违法犯罪的

1.19.1.3患有职业病或者因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定,不能从事原工作的

1.19.1.4试用期被证明不符合录用条件的

1.20乙方解除合同的条件

1.20.1乙方有下列情形之一的,可以解除合同:

1.20.1.1甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的

1.20.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的

1.20.1.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

1.21离职手续

1.21.1乙方提出解除合同,需提前30日以书面形式通知甲方。

1.21.2乙方离职前,应完成手头工作,并办理离职手续。

1.21

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