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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度传媒行业员工劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同期限

2.基本信息与职责

2.1员工基本信息

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.考核与奖惩

6.1考核制度

6.2奖励措施

6.3惩戒措施

7.必威体育官网网址与竞业禁止

7.1必威体育官网网址义务

7.2竞业禁止条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订日期：甲方应于2024年1月1日前与乙方签订本合同。

1.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.基本信息与职责

2.1员工基本信息：乙方应提供真实、完整的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

2.2岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方应遵守甲方规定的作息时间，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

3.2休息时间：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息时间。

3.3休假制度：乙方按照国家规定及甲方制度享受带薪年休假、病假、事假等休假。

4.工资与福利

4.1工资标准：乙方工资标准为人民币每月元，按月支付。

4.2工资支付方式：甲方应于每月的X日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，按国家规定比例缴纳。

6.考核与奖惩

6.1考核制度：甲方应建立健全员工考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

6.2奖励措施：甲方对乙方在工作中表现突出的，给予相应的奖励。

6.3惩戒措施：乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方有权对其进行惩戒。

7.必威体育官网网址与竞业禁止

7.1必威体育官网网址义务：乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.2竞业禁止条款：合同期满或解除后，乙方在竞业禁止期内不得在同类传媒行业从事与甲方有竞争关系的工作。

8.违约责任

8.1违约情形：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

8.1.1严重违反甲方规章制度；

8.1.2情节严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

8.1.3被依法追究刑事责任；

8.1.4乙方主动提出解除合同，但未提前X日通知甲方。

8.2违约责任承担：因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：如双方自愿，也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构为甲方所在地仲裁委员会。

10.合同解除与终止

10.1.1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

10.1.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

10.1.3乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

10.2合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

11.合同续签

11.1续签条件：