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组织部月工作总结6

一、本月工作概述

(1)本月，我部紧紧围绕党的中心工作，以加强党的组织建设为核心，全面提升干部队伍素质，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。在组织建设方面，我们完成了新任干部的选拔任用工作，并加强了对干部的日常管理和监督。同时，我们还积极开展了党员教育培训，提高了党员的政治觉悟和业务能力。在干部教育培训方面，我们组织了多场专题讲座和研讨活动，内容涵盖党的基本理论、政策法规和业务知识，旨在提升干部的综合素质和履职能力。此外，我们还加强了对党风廉政建设的宣传和教育，通过案例分析、警示教育等形式，强化了党员干部的纪律意识和规矩意识。

(2)在党风廉政建设方面，我们严格执行中央八项规定精神，加强对“四风”问题的整治，坚决纠正不正之风。我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，确保了党组织的纯洁性和战斗力。同时，我们还加强了党风廉政建设的制度建设，完善了监督机制，确保了党风廉政建设的长效性。在推进党风廉政建设的过程中，我们充分发挥了纪检监察机关的职能作用，对党员干部进行全方位、全过程的监督，确保了党风廉政建设的各项工作落到实处。

(3)本月，我部还积极参与了上级组织的各项活动，加强与兄弟部门的沟通与协作，形成了良好的工作氛围。在组织协调方面，我们充分发挥了桥梁纽带作用，确保了各项工作的顺利开展。同时，我们还加强了对基层党组织的指导和服务，帮助基层解决实际问题，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。通过本月的各项工作，我部取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为推动党的事业发展贡献更大的力量。

二、组织建设情况

(1)本月，我部在组织建设方面取得了显著成效。首先，我们严格按照党的干部选拔任用工作条例，完成了新任干部的选拔任用工作，确保了干部队伍的优化和结构的合理。在选拔过程中，我们坚持公开、公平、公正的原则，通过民主推荐、组织考察、任前公示等程序，选拔了一批政治坚定、业务能力强、群众基础好的干部担任重要职务。同时，我们还对新任干部进行了岗前培训，帮助他们尽快熟悉工作，进入角色。

(2)在加强干部日常管理和监督方面，我们建立了完善的干部管理制度，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。通过定期召开干部工作座谈会、个别谈话等形式，及时了解干部的思想动态和工作情况，对干部进行有针对性的指导。此外，我们还加强了干部教育培训工作，组织开展了多场专题讲座和研讨活动，内容包括党的基本理论、政策法规、业务知识等，提高了干部的综合素质和履职能力。同时，我们注重发挥干部的特长和潜能，为干部提供展示才华的平台，激发干部的工作热情和创造力。

(3)在党员队伍建设方面，我们深入开展党员教育培训，通过党课、专题讲座、研讨交流等形式，提高党员的政治觉悟和理论水平。同时，我们注重发挥党员的先锋模范作用，组织党员参与志愿服务、扶贫帮困等活动，树立了良好的党员形象。在党员发展工作中，我们严格按照党员发展程序，确保新发展党员的质量。此外，我们还加强了党组织的建设，优化了党组织设置，提高了党组织的凝聚力和战斗力。通过以上措施，我部在组织建设方面取得了显著成效，为党的事业发展提供了有力保障。在今后的工作中，我们将继续努力，不断创新工作方法，提高工作水平，为党的事业发展贡献更多力量。

三、干部教育培训情况

(1)本月，我部共组织了5场干部教育培训活动，涉及党员干部1000余人次。其中，专题讲座3场，培训干部300人；业务技能培训2场，培训干部700人。在培训内容上，我们重点围绕党的路线方针政策、党风廉政建设、法律法规等方面展开。例如，在党风廉政建设专题讲座中，我们邀请了专家解读《中国共产党纪律处分条例》，使干部们对党纪国法有了更加深刻的认识。

(2)在培训方式上，我们采用了线上线下相结合的方式，既保证了培训的覆盖面，又提高了培训的实效性。线上培训通过视频课程、网络直播等形式，让干部在业余时间自主学习；线下培训则通过集中授课、研讨交流等方式，强化了干部之间的互动与交流。以某部门为例，我们针对该部门干部在业务工作中遇到的实际问题，开展了为期两周的专项培训，有效提升了干部的业务能力。

(3)本月，我们还组织了一次干部外出考察学习活动，共有50名干部参加。考察学习地点包括先进企业、优秀党组织等，通过实地观摩、交流研讨等方式，让干部们开阔了视野，学到了先进的经验。在考察学习中，干部们纷纷表示，要以此次学习为契机，将所学知识运用到实际工作中，为推动单位发展贡献力量。此外，我们还对培训效果进行了跟踪评估，结果显示，干部们在培训后，政治素养、业务能力和工作作风等方面均有明显提升。

四、党风廉政建设情况

(1)本月，我部在党风廉政建设方面取得了积极进展。我们共开展了