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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业内部宣传培训合同书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

2.2培训内容概述

2.3培训课程安排

3.培训对象与人数

3.1培训对象范围

3.2培训人数确定

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点选择

5.培训师资与教材

5.1培训师资配备

5.2培训教材选用

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训组织实施

7.1培训前期准备

7.2培训过程管理

7.3培训效果评估

8.培训场地与设施

8.1场地租赁与布置

8.2培训设施配置

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除程序

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

11.合同必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2培训师资简历

12.3其他相关附件

13.合同签署与生效

13.1合同签署程序

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2其他特殊约定

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训方：企业

1.1.2承训方：培训公司

1.2合同签订日期：2024年1月15日

1.3合同生效日期：2024年2月1日

1.4合同终止日期：2024年12月31日

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

2.1.1提升员工专业技能

2.1.2增强团队协作能力

2.1.3提高员工工作满意度

2.2培训内容概述

2.2.1企业文化培训

2.2.2业务技能培训

2.2.3团队建设培训

2.3培训课程安排

2.3.1每月举办一次企业文化培训

2.3.2每季度举办两次业务技能培训

2.3.3每半年举办一次团队建设培训

3.培训对象与人数

3.1培训对象范围

3.1.1全体在职员工

3.1.2针对不同部门进行专项培训

3.2培训人数确定

3.2.1每次培训人数不超过100人

3.2.2根据实际情况调整培训人数

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00

4.1.2周六、周日可根据需求安排

4.2培训地点选择

4.2.1企业内部培训室

4.2.2培训公司培训场地

5.培训师资与教材

5.1培训师资配备

5.1.1邀请行业专家、资深讲师授课

5.1.2内部优秀员工担任助教

5.2培训教材选用

5.2.1采用国内知名出版社出版的教材

5.2.2配合实际案例进行教学

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.1.1总费用为人民币万元

6.2费用支付方式

6.2.1分期支付，首期支付万元

6.2.2剩余费用在培训结束后一个月内支付

6.3费用支付时间

6.3.1首期支付时间为合同签订后10个工作日内

6.3.2剩余费用支付时间为培训结束后一个月内

7.培训组织实施

7.1培训前期准备

7.1.1确定培训时间、地点、人数

7.1.2准备培训教材、场地、设备

7.1.3发布培训通知，收集报名信息

7.2培训过程管理

7.2.1严格执行培训计划，确保培训质量

7.2.2及时解决培训过程