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纪检监察室主任工作总结及工作计划

一、2021年度工作总结

(1)2021年度，纪检监察室紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面履行监督执纪问责职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们坚持以问题为导向，深入开展调查研究，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项工作任务落到实处。在组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面，我们严格执纪，严肃查处违纪违法行为，为推动单位党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

(2)在这一年中，我们加强了对权力运行的制约和监督，深入推进“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。通过开展多种形式的监督检查，严肃查处了一批违纪违法案件，有效遏制了腐败现象的发生。同时，我们积极推进制度建设，不断完善监督体系，加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。此外，我们还加强与各职能部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。

(3)在2021年度，纪检监察室还积极参与了多项重大任务和专项工作，如脱贫攻坚、疫情防控等。在这些工作中，我们充分发挥了纪检监察职能，强化监督检查，确保各项工作政策落到实处。同时，我们注重加强自身建设，不断提高纪检监察干部的政治素质、业务能力和作风形象，为推动单位党风廉政建设和反腐败工作提供了有力保障。通过这些努力，我们为维护单位的良好政治生态和健康发展作出了积极贡献。

二、2021年度工作亮点与成效

(1)2021年度，纪检监察室在党风廉政建设和反腐败工作中取得了显著亮点。我们成功开展了多项专项整治行动，针对群众反映强烈的突出问题，严肃查处了一批违纪违法案件，有效净化了政治生态。此外，我们创新监督方式，引入大数据、信息化手段，提高了监督工作的精准性和实效性。通过这些举措，我们不仅提升了监督工作的覆盖面，还增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。

(2)在加强廉洁教育方面，我们组织了一系列丰富多彩的活动，如廉政讲座、廉政文化展览等，旨在提高党员干部的廉洁自律意识。通过这些活动，广大党员干部的廉洁自律观念得到了进一步加强，廉洁文化氛围日益浓厚。同时，我们积极推动廉洁家风建设，倡导党员干部家属共同参与，形成了家庭、单位、社会共同监督的良好局面。

(3)在推动制度建设方面，我们结合单位实际，制定和完善了一系列规章制度，如《党风廉政建设责任制实施办法》、《廉洁自律准则》等。这些制度的实施，为党风廉政建设和反腐败工作提供了有力保障。同时，我们强化制度执行，对违反制度的行为进行严肃查处，确保制度刚性执行。这些工作的开展，为推动单位党风廉政建设和反腐败工作提供了有力支撑，取得了显著成效。

三、2021年度存在的问题与不足

(1)回顾2021年度的工作，虽然取得了一定的成绩，但在实际工作中也暴露出一些问题和不足。首先，个别纪检监察干部在业务能力方面还有待提高，对一些复杂问题的处理不够熟练，影响了工作效率。此外，部分纪检监察工作在创新性、前瞻性上存在不足，未能及时跟上形势发展的需要。

(2)在制度建设方面，虽然我们制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，发现部分制度存在不完善、不细致的问题，导致在实际操作中难以落地。同时，监督执纪问责力度还有待加强，对于一些轻微违纪行为的查处力度不够，未能形成足够的震慑作用。

(3)在党风廉政建设方面，虽然取得了显著成效，但仍然存在一些深层次问题。一些党员干部的廉洁自律意识有待进一步提高，个别部门、岗位的权力运行还缺乏有效制约和监督。此外，纪检监察室在沟通协调、信息共享等方面还存在一定差距，需要进一步加强与各职能部门的协作，形成工作合力。这些问题和不足，都需要我们在今后的工作中认真反思和改进。

四、2022年度工作计划

(1)2022年度，纪检监察室将紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，进一步深化“三转”，聚焦主责主业。计划开展不少于20项专项整治行动，针对重点领域和关键岗位，严肃查处违纪违法案件。预计全年将查处违纪违法案件100起以上，涉及党员干部200人以上。同时，我们将加强对基层纪检监察工作的指导，提升基层纪检监察干部的履职能力。

(2)在制度建设方面，我们将结合实际，完善50项以上规章制度，确保制度建设的科学性、针对性、可操作性。同时，我们将开展制度执行情况的专项检查，确保制度刚性执行。预计通过制度建设，将进一步规范权力运行，提高行政效能，降低腐败风险。

(3)在廉洁教育方面，计划举办不少于30场廉政讲座和培训，覆盖全体党员干部。通过案例分析、警示教育等形式，强化党员干部的廉洁自律意识。此外，我们将继续推进廉洁家风建设，引导党员干部家属共同参与监督，形成良好的廉洁氛围。预计通过这些措施，将有效提