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董事会劳动合同7篇

篇1

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

紧急联系人：【紧急联系人姓名及联系方式】

住址：【乙方住址】

鉴于甲方聘请乙方担任公司董事会成员职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动内容、劳动报酬、劳动保护等事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限【具体年限】。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方担任甲方董事会成员职务，负责参与公司的战略决策、监督公司经营管理活动等工作。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规及公司制度规定的工时制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条乙方的月薪为人民币【月薪金额】，具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。甲方按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

第五条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方有权拒绝执行违法违规的工作指令。甲方对从事可能产生职业危害的岗位员工承担相应的防护措施。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

第七条乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司机密信息。在任职期间及离职后一定期限内（具体期限双方约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用甲方资源谋取个人私利。甲方在约定期间向乙方支付必威体育官网网址费用或竞业限制补偿。具体条款双方另行约定。

篇2

本董事会与劳动合同协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并按照甲方的要求履行工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在协议规定的期限内，按照公司的需要，在公司指定的岗位上履行职责。具体职务为__________。工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假

公司将按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为____元/月，支付方式及周期为公司每月通过银行转账方式支付。公司还将根据乙方的年度绩效进行年度奖金评定。

五、保险与福利

公司将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方还将享受公司规定的员工福利。

六、董事会职责

公司董事会拥有对公司经营管理活动的最终决策权，包括但不限于决定公司的经营策略、决定公司的重大投资等。董事会将确保公司的合法经营，保护员工的合法权益。

七、劳动合同解除与终止

本协议的解除与终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。任何一方不得无故解除或终止本协议，除非得到对方的同意或存在法定的解除与终止事由。

八、必威体育官网网址义务

乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业机密，不得损害公司的利益。

九、知识产权

乙方在公司工作期间完成的工作成果、创新成果等知识产权归公司所有。乙方不得将相关知识产权泄露或转让给第三方。

十、违约责任

如任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十一、争议解决

本协议的执行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他条款

双方在本协议中未约定的事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）