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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度人力资源服务与人才推荐合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3通讯地址
1.4联系电话
1.5电子邮箱
2.合同签订目的及依据
2.1合同签订目的
2.2合同签订依据
3.人力资源服务内容
3.1人才招聘
3.1.1招聘岗位
3.1.2招聘数量
3.1.3招聘时间
3.1.4招聘方式
3.2员工培训
3.2.1培训内容
3.2.2培训对象
3.2.3培训时间
3.2.4培训方式
3.3员工关系管理
3.3.1劳动合同签订与变更
3.3.2员工福利待遇
3.3.3员工离职手续办理
4.人才推荐服务内容
4.1推荐人才资格
4.2推荐人才数量
4.3推荐人才要求
4.4推荐人才流程
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2服务费用支付方式
5.3支付时间
5.4付款凭证
6.服务期限
6.1合同期限
6.2服务期限
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决方式
9.1争议解决原则
9.2争议解决途径
9.3争议解决期限
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的责任
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同终止条件
11.4合同终止日期
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同附件
13.合同签订日期
14.签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3通讯地址
1.4联系电话
1.5电子邮箱
2.合同签订目的及依据
2.1合同签订目的
2.2合同签订依据
3.人力资源服务内容
3.1人才招聘
3.1.1招聘岗位
3.1.2招聘数量
3.1.3招聘时间
3.1.4招聘方式
3.2员工培训
3.2.1培训内容
3.2.2培训对象
3.2.3培训时间
3.2.4培训方式
3.3员工关系管理
3.3.1劳动合同签订与变更
3.3.2员工福利待遇
3.3.3员工离职手续办理
4.人才推荐服务内容
4.1推荐人才资格
4.2推荐人才数量
4.3推荐人才要求
4.4推荐人才流程
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2服务费用支付方式
5.3支付时间
5.4付款凭证
6.服务期限
6.1合同期限
6.2服务期限
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1服务方未能按照合同约定提供人力资源服务或人才推荐服务；
8.1.2服务方未能在约定的时间内完成服务；
8.1.3服务方泄露客户机密信息；
8.1.4客户未按照合同约定支付服务费用；
8.2违约责任
8.2.1服务方违约，应向客户支付违约金，违约金为未履行服务费用总额的10%；
8.2.2客户违约，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的10%；
8.2.3双方违约，应根据各自违约程度，协商确定违约责任；
8.3违约赔偿
8.3.1违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失；
8.3.2违约方应承担因违约引发的法律责任。
9.争议解决方式
9.1争议解决原则
9.1.1坚持公平、公正、诚实信用的原则；
9.1.2遵循法律法规，尊重合同约定；
9.2争议解决途径
9.2.1双方应友好协商解决争议；
9.2.2协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼；
9.3争议解决期限
9.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；
9.3.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1合同双方协商一致，决定解除合同；
10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
10.2合同解除程序
10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；
10.2.2双方应在接到解除通知之日起15日内办理合同解除手续；
10.3合同解除后的责任
10.3.1双方应按照合同约定，结算已发生的费用；
10.3.2
双方应按照合同约定，妥善处理已签订的劳动合同和人才推荐事宜。
11.合同生效及终止
11.
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