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2024年度人力资源中介担保合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度人力资源中介担保合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1甲方

2.2乙方

3.合同标的

3.1人力资源中介服务内容

3.2担保服务内容

4.服务期限

4.1起止时间

4.2延长或缩短

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款期限

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后果

11.合同附件

11.1附件一:人力资源中介服务内容

11.2附件二:担保服务内容

12.法律适用

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同未尽事宜

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源中介服务”是指乙方根据甲方的要求,为甲方提供招聘、筛选、推荐、面试等人力资源服务。

1.1.2“担保服务”是指乙方对甲方招聘的员工在一定期限内提供担保,确保员工符合岗位要求,并承担因员工不符合要求而产生的相关责任。

1.1.3“必威体育官网网址信息”是指双方在履行合同过程中知悉的涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义,如无特别说明,应按照其通常含义进行解释。

1.2.2双方对本合同术语的理解如有歧义,应通过友好协商解决。

2.合同主体

2.1甲方

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

2.2乙方

乙方名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

3.合同标的

3.1人力资源中介服务内容

(1)根据甲方需求,提供岗位招聘方案;

(2)协助甲方发布招聘信息;

(3)筛选符合要求的求职者;

(4)组织面试;

(5)协助甲方与求职者签订劳动合同。

3.2担保服务内容

(1)担保员工在入职后一定期限内(如:3个月)符合岗位要求;

(2)若员工不符合岗位要求,乙方承担相应的责任,包括但不限于赔偿甲方因员工不符合要求而产生的损失。

4.服务期限

4.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,至2024年12月31日止。

4.2延长或缩短

如需延长或缩短服务期限,双方应提前30日书面通知对方,并经双方协商一致后签订补充协议。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

乙方提供人力资源中介服务费用为人民币_________元。

5.2支付方式

甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方人力资源中介服务费用。

5.3付款期限

乙方应在完成人力资源中介服务后____个工作日内,向甲方开具正式发票。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

双方对本合同内容及履行过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址义务

(1)未经对方同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息;

(2)不得利用必威体育官网网址信息进行不正当竞争或损害对方利益;

(3)必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效。

6.3违约责任

若一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

(1)中国国际经济贸易仲裁委员会;

(2)其他双方同意的仲裁机构。

8.3争议解决程序

提交仲裁的争议,应按照仲裁机构的仲裁规则进行。

9.合同解除

9.1解除条件

(1)一方违反合同约定,给对方造成重大损失;

(2)一方在履行合同过程中,出现严重违约行为,经对方催告后仍未纠正;

(3)发生不可抗力事件,致使合同履行成为不可能;

(4)双方协商一致解除合同。

9.2解除程序

任何一方要求解除合同,应提前____个工作日

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