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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度餐饮行业兼职服务员就业合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据及法律适用

1.2合同主体

1.3合同期限

2.1招聘岗位及工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.1薪酬待遇

3.2工资支付方式及时间

3.3奖金及补贴

4.1工作条件及环境

4.2休息休假

4.3安全生产

5.1培训及考核

5.2绩效考核

5.3员工晋升

6.1员工档案管理

6.2员工必威体育官网网址义务

6.3员工信息保护

7.1合同解除及终止

7.2解除合同的条件

7.3合同终止的条件

8.1违约责任

8.2违约金的计算及支付

8.3违约赔偿

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.1合同生效及修改

10.2合同附件

11.1合同签订及生效时间

11.2合同份数

12.1合同保管及送达

12.2合同解除通知

13.1合同解除后的处理

13.2合同解除后的责任承担

14.1合同解除后的其他事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及法律适用

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

1.2合同主体

1.2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

1.2.2乙方：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住所地：[乙方地址]。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.1招聘岗位及工作内容

2.1.1乙方应聘的岗位为餐饮行业兼职服务员。

2.1.2乙方工作内容包括但不限于：迎宾、点餐、传菜、清理餐桌、顾客服务等。

2.2工作地点

2.2.1乙方工作地点为甲方经营场所：[具体地址]。

2.3工作时间

2.3.1乙方工作时间根据甲方营业需求确定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.1薪酬待遇

3.1.1乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

3.1.2乙方工资支付日为每月[具体日期]。

3.2工资支付方式及时间

3.2.1甲方按月支付乙方工资，以银行转账方式直接转入乙方指定账户。

3.2.2乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息的准确性。

3.3奖金及补贴

3.3.1甲方根据乙方工作表现，给予一定的奖金和补贴。

3.3.2奖金及补贴的具体标准和发放时间由甲方另行规定。

4.1工作条件及环境

4.1.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

4.1.2甲方应定期对工作场所进行清洁消毒，保持环境卫生。

4.2休息休假

4.2.1乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。

4.2.2甲方应保障乙方每周至少休息1天。

4.3安全生产

4.3.1甲方应确保工作场所的安全，遵守国家有关安全生产的法律、法规。

4.3.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身安全。

5.1培训及考核

5.1.1甲方对乙方进行岗前培训，使乙方熟悉工作流程和操作规范。

5.1.2甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据。

5.2绩效考核

5.2.1甲方制定绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行评估。

5.2.2绩效考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

5.3员工晋升

5.3.1乙方有晋升机会，晋升条件由甲方制定。

5.3.2甲方根据乙方的表现和晋升条件，决定是否晋升。

6.1员工档案管理

6.1.1甲方建立乙方档案，包括但不限于：身份证复印件、劳动合同、工资发放记录等。

6.1.2甲方应妥善保管乙方档案，确保档案的完整性和安全性。

6.2员工必威体育官网网址义务

6.2.1乙方应遵守甲方必威体育官网网址制度，不得泄露公司商业秘密。

6.3员工信息保护

6.3.1甲方应保护乙方个人信息，不得向第三方泄露。

7.1合同解除及终止

7.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.情节严重，给甲方造成重大损失；

3.被依法追究刑事责任。

8.1违约责任

8.1.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.1.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2违约金的计算及支付

8.2