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园长任命协议书6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX幼儿园

乙方（受聘任方）：XXX

根据《中华人民共和国教师法》及幼儿园师资队伍建设的需要，甲方拟聘任XXX为幼儿园园长。为了明确双方的权利和义务，特订立本协议：

一、聘任期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

二、聘任待遇

1.甲方支付乙方的年薪为人民币XX元，包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资每月XX元，绩效工资每学期XX元。

2.甲方为乙方提供必要的办公条件和生活环境，包括办公室、办公桌、电脑等办公设备。

3.乙方在聘任期间享受幼儿园的教职员工福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照幼儿园的要求和规定履行职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果对乙方进行奖励或惩罚。

（3）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整和安排。

2.甲方的义务：

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。

（2）甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和管理水平。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，公正、公平地评价乙方的工作表现。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权获得相应的工资待遇和福利待遇，确保自己的合法权益得到保障。

（2）乙方有权对幼儿园的工作提出意见和建议，参与幼儿园的民主管理和监督。

（3）乙方有权在聘任期满或合同终止后，获得相应的经济补偿和安置。

4.乙方的义务：

（1）乙方应严格遵守幼儿园的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责和义务。

（2）乙方应积极参与幼儿园的教育教学和管理活动，努力提高业务能力和管理水平。

（3）乙方应尊重幼儿的合法权益，关心幼儿的身心健康和全面发展。

四、聘任合同的变更和终止

1.聘任合同变更：甲乙双方经协商同意，可以变更本合同的相关内容。变更后应形成书面协议，并报相关部门备案。

2.聘任合同终止：有下列情形之一的，聘任合同可以终止：

（1）双方协商同意终止本合同。

（2）乙方在聘任期间因个人原因提出辞职或调离幼儿园。

（3）乙方在聘任期间出现严重违纪、违法行为或工作失职等情况，被幼儿园辞退或解聘。

（4）因不可抗力或其他原因，导致本合同无法继续履行。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成时，可以提交相关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本合同的约定，确保聘任工作的顺利进行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

甲方（聘任方）：XX幼儿园（盖章）

园长签字：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘任方）：XXX签字：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XXX幼儿园

乙方（受聘任方）：XXX，性别：女，民族：汉，籍贯：中国，学历：本科，专业：学前教育，职称：幼儿园高级教师，身份证号码：4112811988010123456，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律、法规的规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，甲方经过考核，决定聘任乙方为幼儿园园长。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、聘任期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、聘任待遇

1.乙方在聘任期内享受甲方规定的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、加班费等。具体待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.乙方在聘任期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在聘任期内享受甲方提供的培训和学习机会，提升专业素养。

三、工作职责

1.乙方在聘任期内应履行以下工作职责：

（1）制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施；

（2）负责幼儿园的行政管理工作，包括人事、财务、后勤等；

（3）负责幼儿园的家长关系管理，维护幼儿园的社会形象；

（4）负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿园的安全稳定。

2.乙方在聘任期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

四、权利义务

1.甲方在聘任