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公司高管聘请及奖金激励合同协议书范本6篇

篇1

甲方（聘请方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（被聘请方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、引言

本协议旨在明确甲方聘请乙方担任公司高管职务的相关事宜，以及通过奖金激励的方式激励乙方的工作积极性。双方经过友好协商，达成如下协议：

二、聘任条款

1.聘任职位：甲方聘请乙方担任公司高管职务，具体职位为_________。

2.聘任期限：本协议自双方签字之日起生效，聘任期限为_________年。期满后，双方可根据实际情况续签。

3.薪酬与福利：乙方在聘任期间将获得相应的薪酬和福利待遇，具体标准根据乙方的工作表现和业绩确定。

4.岗位职责：乙方在聘任期间需履行以下岗位职责：

（1）全面负责公司日常运营和管理；

（2）制定并实施公司发展战略和计划；

（3）领导并管理公司员工，确保公司业务的顺利进行。

三、奖金激励条款

1.奖金激励方式：甲方将通过奖金激励的方式激励乙方的工作积极性。奖金的具体数额和发放方式将根据乙方的年度工作表现和业绩确定。

2.奖金发放时间：奖金一般将在每年度的_________月份发放。

3.奖金与绩效挂钩：乙方的奖金将与其年度工作绩效密切相关，具体绩效标准由甲方根据公司实际情况和行业标准制定。

四、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址义务：乙方在聘任期间及聘任期满后，应对公司的商业机密、客户资料、财务状况等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或向外界传播。

2.必威体育官网网址期限：乙方应对上述必威体育官网网址信息必威体育官网网址的期限为聘任期满后的_________年内。

五、违约责任

1.违约行为：若乙方在聘任期间或聘任期满后，违反本协议中的必威体育官网网址条款或工作表现不佳，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.违约金：违约金的数额将根据乙方的违约程度及对公司造成的损失确定，但最低不得少于乙方的年度薪酬的_________%。

3.赔偿损失：除了支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因乙方违约而遭受的其他损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

六、争议解决条款

1.争议解决方式：若双方在履行本协议过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间：在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款，但争议解决结果出来后，双方应根据法院判决或仲裁裁决进行相应的调整。

3.争议解决费用：争议解决过程中产生的诉讼费用、律师费用等由双方自行承担。但如法院判决或仲裁裁决支持一方主张的，该方有权要求另一方承担其合理支付的律师费用。

七、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，双方应严格遵守本协议中的各项条款。未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方可随时联系对方进行协商。

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（高管）：XXXX

鉴于甲方公司经营发展需要，聘请乙方担任甲方公司的高管，并给予相应的奖金激励，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、聘任职位及期限

1.甲方聘请乙方担任公司高管，具体职位为：XXXX。

2.聘任期限为：XXXX年，自本合同签订之日起计算。

二、岗位职责

1.乙方需全面负责公司的日常运营和管理，确保公司各项业务顺利开展。

2.乙方需制定公司的发展战略和规划，并组织实施，确保公司长期稳定发展。

3.乙方需监督和指导公司各部门的工作，确保各项指标的完成。

4.乙方需代表公司与外部机构进行沟通和协调，维护公司形象和利益。

三、奖金激励

1.甲方根据乙方的年度工作表现和公司业绩，给予相应的奖金激励。

2.奖金激励的具体数额和发放方式，由甲方根据公司年度利润和乙方的工作表现综合确定。

3.乙方在聘任期间，可享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方需对公司的商业机密、技术机密、客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍需对上述必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。

五、违约责任

1.甲方如未按照本合同约定支付乙方奖金或福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的款项及相应利息。

2.乙方如违反本合同约定，包括但不限于未履行岗位职责、泄露公司