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预支工资申请范文

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，身份证号码性别：男，出生日期：1990年01月01日。现任职于XX有限公司财务部，担任会计职务，自2019年07月01日入职至今。在职期间，工作认真负责，业务能力较强，曾获得公司优秀员工称号。

(2)申请人工作表现：自入职以来，张三同志严格遵守公司各项规章制度，工作态度端正，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神。在财务部门工作中，张三同志负责公司财务核算、成本控制、税务申报等工作，确保公司财务工作准确、及时、合规。在工作中，张三同志积极学习新知识、新技能，不断提升自身综合素质，为公司的财务工作做出了积极贡献。

(3)申请人经济状况：张三同志已婚，育有一子一女，家庭经济负担较重。近期，家中突遇重大变故，需要支付一笔紧急医疗费用。张三同志每月工资收入为人民币10,000元，家庭生活开销较大，当前个人储蓄不足以应对此次突发状况。在此情况下，张三同志特向公司申请预支工资，以缓解家庭经济压力，确保家庭生活稳定。

二、申请原因及理由

(1)近期，我国医疗费用上涨明显，尤其是重大疾病治疗费用高昂。据国家统计局数据显示，2022年全年居民医疗保健支出同比增长5.2%，其中重大疾病治疗费用平均每例达到50万元。张三同志家中老人不幸患上重症，需进行多次手术和长期治疗，预估治疗费用将超过80万元。面对如此高昂的医疗费用，张三同志的月收入10,000元显得杯水车薪，急需公司预支工资以应对紧急医疗支出。

(2)此外，张三同志子女正在接受高等教育，其中一名子女就读于重点大学，学费及生活费每年需支付20万元。同时，另一名子女正准备出国留学，预计留学费用每年需50万元。家庭经济负担加重，张三同志亟需资金支持子女教育，以保障他们顺利完成学业。预支工资可以帮助张三同志缓解家庭经济压力，确保子女教育不受影响。

(3)张三同志在公司工作期间，表现优异，曾获得公司优秀员工称号。在此次紧急情况下，公司领导对张三同志的工作表现和忠诚度给予了高度评价。根据公司相关规定，员工在遇到突发紧急情况时，有权申请预支工资。考虑到张三同志的家庭实际情况，公司同意给予其预支工资的申请，以帮助其度过难关。预支工资的具体金额为5万元，分三次发放，分别在治疗、学费支付和留学费用支付时使用。

三、预支金额及用途

(1)本次预支工资的金额为人民币5万元。根据张三同志的家庭经济状况和紧急情况，经财务部门核算，预支金额将有效缓解其家庭短期内的经济压力。此笔预支工资将分三次发放，首次发放2万元，用于支付家中老人的重症治疗费用，预计将覆盖部分医疗费用和日常护理开销。

(2)第二次发放的金额为1.5万元，主要用于支付子女的学费和生活费。根据教育部门统计，大学学费和生活费每年的平均开销约为15万元，此笔预支工资将确保子女教育不受影响。此外，此笔费用还将用于购买必要的教材和学习用品，以支持子女的学习需求。

(3)第三次发放的金额为1.5万元，作为子女出国留学的预备资金。考虑到出国留学涉及签证费、机票费、住宿费等，此笔资金将帮助张三同志解决子女出国前的准备工作。根据近年来的留学趋势，出国留学的平均费用约为50万元，此笔预支工资将为子女的留学之路提供初步保障。张三同志承诺，将在规定时间内逐步偿还预支工资，以减轻公司财务负担。

四、还款计划及承诺

(1)为确保公司财务的稳健运行，张三同志承诺在预支工资发放后，将严格按照以下还款计划执行。首先，在第一个月的工资发放中，张三同志将偿还预支工资的20%，即1万元。随后，每个月的工资中，张三同志将提取至少10%作为还款，预计在六个月内完成剩余的还款。以张三同志每月10,000元的工资计算，每月还款金额为1,000元。

(2)张三同志表示，除了每月固定还款外，还将根据个人收入情况，在年终奖或其他额外收入中优先偿还预支工资。例如，如果张三同志每年获得年终奖5,000元，他将一次性偿还5,000元，以减少利息支出。此外，张三同志计划在未来两年内，通过加班或兼职工作增加额外收入，以加快还款进度。

(3)为了确保还款计划的实施，张三同志已与财务部门沟通，并同意在工资账户中设置一个专门的还款账户，所有还款都将直接转入该账户。同时，张三同志承诺，若在还款过程中遇到特殊情况，将及时与公司沟通，寻求解决方案，确保预支工资的完整偿还。张三同志深知个人信用对公司的重要性，因此对还款承诺持严肃态度。

五、附件材料清单

(1)为支持本次预支工资申请，张三同志准备以下附件材料：

-家庭经济状况证明：包括家庭成员身份证明、家庭收入证明、家庭财产证明等。张三同志提供了家庭成员的身份证复印件、近一年的工资流水单、房产证复印件等，以证明家庭经济状况。

-医疗费用证明：张三同志