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2024年教育培训机构教师劳动协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年教育培训机构教师劳动协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(教育培训机构)名称、地址及联系方式

1.2乙方(教师)姓名、联系方式及资格证书

第二条:合同期限

2.1合同的有效期限

2.2试用期及转正规定

第三条:工作内容

3.1乙方的教学任务及职责

3.2乙方的工作时间及休息安排

第四条:劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构及标准

4.2乙方奖金、补贴及其他福利

第五条:培训与发展

5.1甲方为乙方提供的培训机会

5.2乙方的职业发展规划

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务及范围

6.2违反必威体育官网网址协议的后果

第七条:社会保险及福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳的社会保险

7.2乙方的医疗、养老、失业、工伤待遇

第八条:劳动争议解决

8.1双方协商解决的方式

8.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

8.3向人民法院提起诉讼

第九条:解除与终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件及后果

9.2乙方解除合同的条件及后果

9.3合同终止的条件及后果

第十条:违约责任

10.1甲方违约的责任及赔偿

10.2乙方违约的责任及赔偿

第十一条:其他约定

11.1双方约定的其他事项

第十二条:合同的变更与解除

12.1合同变更的条件及程序

12.2合同解除的条件及程序

第十三条:法律适用及争议解决

13.1本合同的适用法律

13.2争议解决的地点及方式

第十四条:合同的签署与生效

14.1合同的签署日期及地点

14.2合同的生效日期及条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(教育培训机构)名称:X教育培训机构

地址:X市X区X街道X号

联系方式:X

1.2乙方(教师)姓名:X

联系方式:X

资格证书:X

第二条:合同期限

2.1合同的有效期限为一年,自年月日起至年月日止。

2.2乙方的试用期为三个月,自年月日起至年月日止。试用期满后,甲方应根据乙方的表现决定是否转正。

第三条:工作内容

3.1乙方的教学任务及职责如下:

(1)按照甲方制定的教学计划进行教学;

(2)参与甲方组织的教学研讨活动;

(3)对学生的学习情况进行跟踪和评估,并提供必要的辅导;

(4)配合甲方进行课程的宣传和推广。

3.2乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,午休1小时。具体工作时间表由甲方制定,乙方应遵守。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构如下:

(1)基本工资:每月人民币X元;

(2)课时费:每节课人民币X元;

(3)奖金:根据乙方的教学成果和甲方制定的奖励政策进行发放。

4.2乙方每月工资的发放时间为次月的第一个工作日。

第五条:培训与发展

(1)新教师入职培训;

(2)教学技能提升培训;

(3)教育行业相关政策法规培训。

(1)教学技能的提升;

(2)管理岗位的晋升;

(3)其他与教育行业相关的发展机会。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息的范围包括但不限于教学方法、教学材料、客户名单等。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条:劳动争议解决

8.1

双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2双方在履行合同过程中发生的任何争议,均应遵守中华人民共和国法律、法规的规定,通过合法途径解决。

第九条:解除与终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件及后果:

(1)乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律;

(2)乙方提供虚假个人信息或者证书;

(3)乙方因故意犯罪被追究刑事责任。

甲方解除合同时,应提前三十日通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。

9.2乙方解除合同的条件及后果:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益。

乙方解除合同时,应提前三十日书面通知甲方。

9.3合同终止的条件及后果:

(1)合同期满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)依法应当终止的其他情形。

合同终止时,甲方应支付乙方合同约定的经济补偿。

第十条:违约责任

10.1甲方违约的责任及赔偿:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应支付乙方工资和经济补偿;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的,应承担乙方因此遭受的损失;

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