2024年派遣员工劳动合同：甲方乙方权利与责任.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年派遣员工劳动合同：甲方乙方权利与责任

本合同目录一览

1.第一条派遣员工的基本信息

1.1第二条派遣员工的职务与工作内容

1.2第三条派遣员工的工作地点与工作时间

2.第四条甲方乙方的权利与义务

2.1第四条第一款甲方的权利与义务

2.2第四条第二款乙方的权利与义务

3.第五条派遣员工的薪酬与福利

3.1第五条第一款基本工资

3.2第五条第二款奖金与提成

3.3第五条第三款五险一金与社会福利

4.第六条派遣员工的培训与发展

4.1第六条第一款甲方提供的培训机会

4.2第六条第二款乙方应承担的培训费用

5.第七条派遣员工的考核与评价

5.1第七条第一款甲方对派遣员工的考核

5.2第七条第二款乙方对派遣员工的评价

6.第八条派遣员工的离职与解约

6.1第八条第一款派遣员工的离职申请

6.2第八条第二款乙方的解约权利

7.第九条违约责任与赔偿

7.1第九条第一款甲方违约责任与赔偿

7.2第九条第二款乙方违约责任与赔偿

8.第十条必威体育官网网址协议

8.1第十条第一款必威体育官网网址内容

8.2第十条第二款违约必威体育官网网址协议的赔偿

9.第十一条争议解决方式

9.1第十一条第一款协商解决

9.2第十一条第二款调解解决

9.3第十一条第三款法律途径解决

10.第十二条合同的变更与终止

10.1第十二条第一款合同变更

10.2第十二条第二款合同终止

11.第十三条合同的签署与生效

11.1第十三条第一款合同签署

11.2第十三条第二款合同生效时间

12.第十四条附则

12.1第十四条第一款合同附件

12.2第十四条第二款合同修订历史记录

第一部分：合同如下：

第一条派遣员工的基本信息

1.1第二条

派遣员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息应真实、完整地填写在合同附件一《派遣员工基本信息表》中。

1.2第三条派遣员工的职务与工作内容

（1）乙方根据甲方的工作需要，派遣员工至甲方从事____岗位的工作。

（2）派遣员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.3第四条派遣员工的工作地点与工作时间

（1）派遣员工的工作地点为甲方所在地。

（2）派遣员工的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。

第二条甲方乙方的权利与义务

2.1第四条第一款甲方的权利与义务

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付派遣员工的工资、福利等费用。

（2）甲方有权对派遣员工的工作进行监督、考核和评价。

（3）甲方应保障派遣员工的人身安全和劳动条件，提供必要的工作培训和职业病防护措施。

2.2第四条第二款乙方的权利与义务

（1）乙方应按照合同约定向甲方支付派遣员工的工资、福利等费用。

（2）乙方应负责派遣员工的招聘、培训、考核、离职等工作。

（3）乙方应协助甲方对派遣员工进行管理和指导。

第三条派遣员工的薪酬与福利

3.1第五条第一款基本工资

（1）派遣员工的基本工资为每月人民币____元。

（2）派遣员工的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2第五条第二款奖金与提成

（1）派遣员工根据甲方的业绩奖励政策，有资格获得奖金和提成。

（2）奖金和提成的具体数额和发放时间按照甲方的规定执行。

3.3第五条第三款五险一金与社会福利

（1）甲方为派遣员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。

（2）派遣员工享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第四条派遣员工的培训与发展

4.1第六条第一款甲方提供的培训机会

（1）甲方应为派遣员工提供必要的业务培训和技术培训。

（2）甲方应鼓励派遣员工参加外部培训和职业认证，提高自身能力。

4.2第六条第二款乙方应承担的培训费用

（1）乙方应承担派遣员工参加培训所需的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。

（2）乙方应按照甲方的要求，安排派遣员工参加培训。

第五条派遣员工的考核与评价

5.1第七条第一款甲方对派遣员工的考核

（1）甲方应对派遣员工的工作表现、工作质量、工作态度等方面进行定期考核。

（2）甲方应将考核结果通知乙方，并作为乙方对派遣员工评价的依据。

5.2第七条第二款乙方对派遣员工的评价

（1）乙方应根据甲方的考核结果，对派遣员工的工作表现进行评价。

（2）乙方应对派遣员工的工作质量、工作态度等方面进行不定期评价。