2024年度酒店餐饮临时工服务协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度酒店餐饮临时工服务协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议标的

1.3服务期限

1.4工作内容

1.5工作时间及班次

1.6工作地点

1.7工资待遇

1.8社会保险及福利

1.9工作纪律及规章制度

1.10考勤及请假

1.11奖励与惩罚

1.12必威体育官网网址条款

1.13合同解除与终止

1.14争议解决

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1协议双方基本信息

1.1.1酒店方

名称：X酒店

地址：省市区路号

法定代表人：X

1.1.2临时工方

姓名：X

身份证号码：X

联系电话：X

1.2协议标的

本协议的标的为X酒店餐饮部所需的临时工服务，包括但不限于前台接待、客房服务、餐厅服务等。

1.3服务期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。

1.4工作内容

1.4.1临时工方应按照酒店方的要求，在指定的岗位进行工作，完成酒店方分配的任务。

1.4.2临时工方应遵守酒店的相关规章制度，确保服务质量。

1.5工作时间及班次

1.5.1临时工方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。

1.5.2酒店方将根据业务需要安排临时工的班次，临时工方应服从酒店方的安排。

1.6工作地点

临时工方的工作地点为X酒店。

1.7工资待遇

1.7.1临时工方的工资标准为元/天。

1.7.2酒店方将每月支付临时工方工资，支付时间为每月的日。

1.8社会保险及福利

1.8.1临时工方在服务期间，酒店方将为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8.2临时工方享有国家法定节假日休息，以及带薪年休假。

1.9工作纪律及规章制度

1.9.1临时工方应遵守国家法律法规、酒店规章制度以及行业规范。

1.9.2临时工方应保持工作场所的整洁，爱护公共设施，不得损坏。

1.10考勤及请假

1.10.1临时工方应按时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照酒店方的考勤制度执行。

1.10.2临时工方因特殊原因需请假，应提前向酒店方提出书面申请，经批准后方可请假。

1.11奖励与惩罚

1.11.1酒店方将根据临时工方的表现，给予相应的奖励。

1.11.2临时工方如有违反规章制度的行为，酒店方将给予相应的惩罚。

1.12必威体育官网网址条款

1.12.1临时工方在服务期间及服务结束后，应保守酒店方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。

1.12.2未经酒店方书面同意，临时工方不得以任何形式泄露或使用上述必威体育官网网址信息。

1.13合同解除与终止

1.13.1本协议在服务期限届满或双方协商一致的情况下自然终止。

1.13.2.1临时工方严重违反酒店规章制度，经警告无效；

1.13.2.2临时工方因个人原因无法继续履行工作职责；

1.13.2.3酒店方因经营需要调整工作安排。

1.13.3.1酒店方未按时支付工资；

1.13.3.2酒店方未履行社会保险缴纳义务；

1.13.3.3酒店方存在严重违约行为。

1.14争议解决

1.14.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.14.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

1.15其他约定事项

1.15.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

1.15.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

1.15.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.16签署

1.16.1本协议由酒店方和临时工方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。

1.16.2酒店方授权代表：X

1.16.3临时工方授权代表：X

1.17附件

1.17.1本协议附件包括但不限于：

1.17.1.1酒店规章制度；

1.17.1.2临时工方个人信息表；

1.17.1.3其他双方认为需要作为附件的材料。

第二部分：第三方介入后的修正

2.1第三方定义

2.1.1本协议中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、保险代理方等，是指在协议履行过程中，根据甲乙双方或其中一方的请求，介入协议履行并提供相关服务的独立第三方。

2.2第三方介入的同意

2.2.1甲乙双方同意，在协议履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。

2.3第三方责任

2.3.1第三方在介