续签合同范本续签劳动合同范本7篇.docxVIP

续签合同范本续签劳动合同范本7篇

篇1

续签合同协议

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

职位：[员工职位]

#鉴于：

1.甲方与乙方于[原合同签订日期]签订了劳动合同，合同编号为[原合同编号]。

2.原合同到期后，甲方与乙方均希望继续维持劳动关系，故双方协商决定续签合同。

3.甲方已向乙方详细解释了新合同条款，乙方已充分理解并同意接受新合同。

#双方同意续签劳动合同，并遵循以下条款：

一、合同期限

1.本合同自[续签合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]部门从事[职位名称]工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳动报酬

1.甲方应根据国家的规定和乙方的岗位，向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬形式及金额，按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况，需提前告知乙方，并征得乙方同意后方可调整支付时间或金额。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

三、保险福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地社保部门的规定执行。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等，具体标准按照甲方制定的福利制度执行。

3.乙方在合同期内享受法定节假日的休假权利，甲方不得剥夺或限制乙方的休假权利。

四、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约行为对对方造成的实际损失确定。

2.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应负责赔偿乙方的直接损失和间接损失。因乙方原因造成甲方损失的，乙方应负责赔偿甲方的直接损失和间接损失。

3.甲方或乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，应向对方支付违约金，并赔偿由此给对方造成的全部损失。

五、其他约定

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的调整安排。如乙方不服从调整安排，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.双方如有其他约定，可另行签订书面协议。其他约定与本合同具有同等法律效力。

6.在履行合同过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

7.双方同意在本合同到期前三十日内开始协商续签劳动合同的具体事宜。如双方协商同意续签合同，则按照本合同的约定执行；如双方协商不同意续签合同，则按照本合同约定的解除条款执行。协商结果应形成书面协议或解除合同的书面通知。书面协议或书面通知应加盖双方公章或合同专用章，并由双方签字或盖章之日起生效。书面协议或书面通知一经生效，即具有法律效力，双方应严格遵守执行。任何一方违反约定不履行义务的，应承担相应的法律责任。

篇2

续签合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方与乙方签订的劳动合同，乙方在甲方的劳动合同期限将于_____年_____月_____日到期。为了维护双方的权益，确保合同的连续性和稳定性，双方经过友好协商，同意在原有劳动合同的基础上续签新的劳动合同。

一、续签劳动合同的基本信息

1.甲方与乙方的主体身份不变，即甲方为用人单位，乙方为员工。

2.续签的劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.乙方在甲方的岗位和职责保持不变，即乙方在甲方担任的岗位为______，工作职责为______。

二、续签劳动合同的内容

1.工资待遇：甲方将按照乙方在甲方的工作表现、业绩及市场薪资水平，为乙方提供合理的薪资