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物业公司返聘合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业公司

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（返聘人员）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

职称：XX

原工作单位：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要乙方提供专业技术支持，双方经过友好协商，达成如下返聘协议：

一、返聘目的与任务

甲方聘请乙方的主要目的是为甲方提供专业技术支持，协助甲方解决工作中遇到的技术难题。具体任务包括但不限于：

1.参与甲方公司的技术项目，提出专业意见和建议；

2.指导甲方员工解决技术难题，提升甲方员工的技术水平；

3.协助甲方完善技术管理制度，提高甲方公司的技术管理水平。

二、返聘期限与待遇

1.返聘期限：本次返聘期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方可根据实际情况再次协商续签。

2.薪酬待遇：乙方在返聘期间的薪酬待遇为税前XX元/月，具体包括基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。绩效工资根据乙方的工作表现和贡献进行发放。

3.社保福利：甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在返聘期间将享受与甲方员工相同的社保福利。

4.带薪假期：乙方在返聘期间将享受与甲方员工相同的带薪假期，如年假、病假、婚假等。具体假期天数根据甲方公司的规定执行。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的返聘目的和任务进行工作；

（2）甲方有权对乙方的工作表现和贡献进行考核和评价；

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障；

（4）甲方应当按时向乙方支付薪酬待遇和缴纳社会保险费。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定的薪酬待遇和社保福利进行支付；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；

（3）乙方应当履行约定的返聘目的和任务，为甲方提供专业技术支持；

（4）乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理和调度。

四、违约责任与赔偿

1.甲方违约责任：如果甲方未按照约定向乙方支付薪酬待遇或缴纳社会保险费，或者未提供必要的工作条件和保障，或者擅自变更返聘目的和任务，或者对乙方进行歧视、虐待或性骚扰等行为，将视为甲方违约。甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.乙方违约责任：如果乙方未履行约定的返聘目的和任务，或者违反甲方的规章制度和纪律要求，或者擅自变更工作职位或工作地点等行为，将视为乙方违约。乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

五、争议解决与适用法律

篇2

甲方（用人单位）：XXXX物业公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（返聘人员）：XXXXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于乙方具备丰富的物业管理经验和专业技能，甲方因工作需要，决定返聘乙方继续从事物业管理工作。为明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、返聘期限

返聘期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作：XXXXXXXXXXXXX。（工作内容、任务等）

2.工作地点：甲方所负责的物业管理项目。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月。此外，根据工作表现和公司政策，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等。

2.福利待遇：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、知识产权归属

乙方在返聘期间为甲方完成的工作成果（包括但不限于创意、技术、文档等）的知识产权归甲方所有。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在合同期内提前解除本合同，但应提前XX天