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单位委托人事代理合同书5篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

根据甲方业务发展需要，现甲方委托乙方就甲方单位的人事代理事宜达成以下协议：

一、代理事项及内容

甲方委托乙方办理本单位所有在职、兼职或合作员工的人事代理业务，包括但不限于员工招聘、入职培训、工资发放、社保缴纳、劳动纠纷处理等相关事宜。乙方同意接受甲方的委托，按照相关法律法规和政策规定，为甲方提供高效、规范的人事代理服务。

二、合同期限及合作方式

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签合同。合作方式为甲方定期向乙方提供员工信息及相关资料，乙方根据甲方要求完成人事代理事项。如遇特殊情况，双方应及时沟通并协商解决方案。

三、费用及支付方式

1.乙方为甲方提供人事代理服务，甲方需支付乙方服务费用。费用标准按照代理事项的性质和工作量进行测算，具体费用明细及支付方式详见附件《服务费用明细表》。

2.甲方应按照约定时间及时向乙方支付服务费用，如因甲方原因导致逾期支付，甲方应支付逾期付款违约金。

四、双方责任与义务

1.甲方应提供真实、完整、准确的员工信息及相关资料，如因甲方提供的信息不实导致乙方代理事项出现错误或损失，甲方应承担相应责任。

2.乙方应按照法律法规和政策规定，为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。如因乙方原因导致代理事项出现错误或损失，乙方应承担相应责任。

3.双方应保守合作过程中涉及的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得泄露给第三方。

4.双方应共同遵守国家法律法规和政策规定，如因违反相关法律法规和政策规定而导致合同无法履行或产生其他损失，由违约方承担相应责任。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应严格必威体育官网网址本合同内容以及与本合同相关的商业机密和机密信息。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及与本合同相关的商业机密和机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充合同条款。变更或补充的条款应以书面形式签订，作为本合同的组成部分。

2.在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决方案。如因一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

七、争议解决

双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位）名称：XXX，地址：XXX，联系电话：XXX。

乙方（个人）姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，专业：XXX，联系电话：XXX。

鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方提供以下人事代理服务：

1.代理甲方招聘、录用、解雇员工；

2.代理甲方进行员工薪酬、福利管理；

3.代理甲方进行员工社保、公积金管理；

4.代理甲方进行员工档案、户籍管理；

5.代理甲方进行员工考勤、休假管理；

6.代理甲方进行员工绩效、奖金管理；

7.代理甲方进行员工培训、发展管理；

8.其他与甲方员工相关的人事代理服务。

二、服务期限

本合同的服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。服务期限届满后，双方如需继续合作，应重新签订书面合同。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按每月XX元/人的标准向乙方支付服务费用，具体费用根据甲方委托乙方服务的人数而定。

2.支付方式：甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付服务费用，乙方在收到款项后出具正式发票。

四、双方权利义务

1.甲方应明确告知乙方所需代理的具体事项和要求，并提供相关的资料和信息；甲方应尊重乙方的专业意见和建议，并积极配合乙方的工作。

2.乙方应根据甲方的需求，提供合理、高效的人事代理服务；乙方应保护甲方的商业机密和员工隐私，不得擅自泄露或利用相关信息。

3.乙方在提供服务过程中，如遇到不清楚或无法处理的情况，应及时与甲方沟通，共同寻求解决方案。