《社会保险法大纲》课件.pptVIP

**********************社会保险法大纲本课件将介绍中国社会保险法的基本框架，涵盖社会保险制度概述、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等内容。课程目标掌握社会保险法基本知识深入了解社会保险法的内容、原则和制度，为相关工作奠定坚实基础。培养社会保险法专业技能提升分析问题、解决问题的能力，更好地理解社会保险法实践应用。增强社会保险法意识了解社会保险的重要性，提升对社会保障制度的认识，积极参与社会保险建设。社会保险体系概述社会保险体系是国家通过立法，对社会成员在遭遇失业、疾病、工伤、生育等风险时提供经济保障的制度安排。中国社会保险体系包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种基本险种。社会保险的基本原则社会公平原则社会保险制度以公平为基础，确保所有人获得基本保障，不受收入、身份等因素影响。互助共济原则通过集体力量，帮助遇到困难的人，实现风险共担，共克时艰。个人责任原则每个人都应为自身和社会承担责任，积极参与社会保险，缴纳保险费。政府监管原则政府负责制定社会保险政策，监管基金运营，保障制度的公平公正。社会保险的种类养老保险保障老年人基本生活，预防老年贫困。医疗保险保障参保人员因病住院、门诊医疗费用。工伤保险保障职工因工伤亡或患职业病后获得经济补偿和医疗救治。失业保险保障因失业导致生活困难的职工。生育保险保障女职工生育期间的医疗费、生育津贴等费用。社会保险参保范围11.工作人员包括在各类企业、事业单位、机关、社会团体等组织中工作的职工，以及按规定参加社会保险的自由职业者。22.非工包括失业人员、退休人员、残疾人、学生等，其参保范围视具体情况而定。33.城乡居民国家鼓励所有城乡居民参加城乡居民基本养老保险和基本医疗保险，提升保障水平。44.外国人根据中国法律规定，在华工作的外国人也可以参加社会保险，保障他们的权益。社会保险费征收征收主体国家征收方式单位缴纳和个人缴纳缴费比例根据不同险种和缴费基数确定征收程序由国家税务部门负责征收法律依据《社会保险法》社会保险待遇领取条件1达到法定退休年龄年满60周岁2累计缴费年限男性15年，女性10年3符合相关职业要求如教师、医师等4符合相关工伤条件经认定符合工伤标准不同社会保险待遇有不同的领取条件，需满足基本条件才能享受相应待遇。养老保险制度基本养老保险由国家、企业和个人共同缴费，建立社会统筹和个人账户，用于支付退休人员养老金。个人账户积累的资金用于个人退休后领取养老金。企业年金企业自愿建立的补充养老保险制度，由企业和职工共同缴费，建立企业年金基金。企业年金基金用于支付职工退休后领取的补充养老金。个人储蓄性养老保险个人自愿缴费，用于个人退休后领取养老金。个人可以根据自己的需要选择不同的缴费方式和领取方式。医疗保险制度1保障基本医疗需求为参保人提供基本医疗服务，减轻因病致贫风险。2多元化筹资机制通过个人缴费、单位缴费和政府补贴等方式筹集资金。3覆盖范围广覆盖城镇职工、城镇居民、农民工等不同群体。4保障制度健全包括住院医疗、门诊医疗、预防保健等内容。工伤保险制度工伤保险是为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障的社会保险制度。工伤保险主要包括医疗、伤残、死亡、生活护理等方面的补偿。工伤保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费。失业保险制度失业保险的意义失业保险是社会保障体系的重要组成部分，为失业人员提供基本生活保障，帮助他们渡过难关，并促进他们重新就业。失业保险的保障范围失业保险制度保障范围包括：失业人员的失业津贴、职业培训、就业指导等，确保失业人员的基本生活和再就业机会。生育保险制度产假和生育津贴生育保险制度为女性职工提供产假，并给予生育津贴，以保障她们的生育权益，减轻家庭负担。医疗费用报销生育保险还涵盖了生育相关的医疗费用，例如分娩、产检等，减轻生育过程中的经济压力。育儿假和补贴一些地区还提供育儿假和补贴，鼓励父母共同参与育儿，促进家庭和谐发展。社会保险权利与义务参保人权利享受社会保险待遇，是指参保人依法享有获得社会保险提供的各种社会保障服务的权利，包括养老金、医疗报销等。参保人义务按时足额缴纳社会保险费，是指参保人必须按规定时间和标准缴纳社会保险费，保障社会保险基金的稳定。用人单位权利依法使用社会保险资金，是指用人单位有权将社会保险资金用于支付员工的社保待遇，并按规定缴纳。用人单位义务按时足额为员工缴纳社会保险费，是指用人单位有义务为其雇佣的员工缴纳社会保险费，并按