神农架扎实推进“双报到”常态长效.docxVIP

PAGE

1-

神农架扎实推进“双报到”常态长效

一、深化认识，加强组织领导

(1)神农架市高度重视“双报到”工作，将其作为加强城市基层党建工作的重要举措。通过成立由市委主要领导牵头的“双报到”工作领导小组，明确了各部门的职责分工，确保工作有序推进。据统计，全市共有3000余名在职党员参与“双报到”活动，形成了广泛的社会参与格局。

(2)在深化认识方面，神农架市通过开展专题培训、研讨交流等形式，使广大党员干部深刻理解“双报到”工作的重大意义。例如，某社区通过组织党员学习“双报到”相关政策文件，使党员们认识到自身在社区治理中的重要作用，进一步激发了党员参与社区建设的积极性。此外，市组织部定期对“双报到”工作进行督导检查，确保工作取得实效。

(3)在加强组织领导方面，神农架市建立了健全工作机制，制定了《神农架市“双报到”工作实施方案》，明确了“双报到”工作的目标、任务和具体措施。以某社区为例，该社区将“双报到”工作与社区党建工作紧密结合，实现了党员在报到单位与居住地之间的双向互动。据统计，自“双报到”工作开展以来，神农架市共解决居民反映问题1000余件，有效提升了居民的幸福感和满意度。

二、创新机制，强化工作落实

(1)神农架市在“双报到”工作中，积极探索创新机制，以强化工作落实。首先，推行“互联网+双报到”模式，通过搭建“双报到”信息平台，实现了党员报到、服务需求、活动安排等信息的线上管理和互动。该平台自上线以来，已累计注册党员5000余人，有效提高了报到效率和活动组织效率。同时，平台还引入了积分管理机制，对党员参与活动情况进行量化考核，激发了党员的参与热情。

(2)神农架市还创新了“双报到”工作模式，推行“党建联盟”制度，将报到单位与社区、企业、学校等多元主体纳入联盟体系，形成资源共享、优势互补的工作格局。以某企业为例，该企业与所在社区结成党建联盟，共同开展志愿服务、扶贫帮困等活动，有效提升了社区治理水平。此外，市里还设立了“双报到”专项资金，用于支持报到单位开展社区服务项目，激发了社会力量参与社区建设的积极性。

(3)在强化工作落实方面，神农架市建立了“双报到”工作考核评价体系，将“双报到”工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。通过定期对报到单位进行走访调研，了解工作进展和成效，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励。同时，市里还建立了问题清单制度，对发现的问题及时进行整改，确保“双报到”工作落到实处。据统计，自“双报到”工作开展以来，神农架市共开展各类志愿服务活动2000余场，参与人数达10万人次，为社区居民提供了全方位的服务。

三、注重实效，提升服务水平

(1)神农架市在“双报到”工作中，始终坚持以实效为导向，不断提升服务水平。例如，某社区通过“双报到”平台，成功组织了一次针对老年居民的义诊活动，共有200余名居民受益。此次义诊活动不仅提供了健康咨询，还免费发放了常用药品，受到了居民的一致好评。

(2)神农架市注重将“双报到”工作与解决实际问题相结合，通过党员报到单位的专业技能和资源优势，为社区居民提供专业服务。如某报到单位的技术人员为社区居民提供家电维修、网络故障排查等服务，累计服务居民300余户。这些服务的开展，有效提高了居民的生活质量。

(3)在提升服务水平方面，神农架市还注重加强社区与报到单位的沟通协作，定期召开联席会议，共同研究解决社区发展中遇到的问题。以某社区为例，通过联席会议，社区与报到单位共同策划了一系列文化、教育、体育等活动，丰富了社区居民的精神文化生活。据统计，自“双报到”工作开展以来，神农架市共举办各类社区活动500余场，参与居民达10万人次，社区服务水平得到了显著提升。