附属医院监察室工作职责.docxVIP

PAGE

1-

附属医院监察室工作职责

一、负责医院纪律检查工作

(1)附属于医院的监察室在负责医院纪律检查工作中扮演着至关重要的角色。其主要职责是确保医院工作人员严格遵守国家法律法规、医院规章制度以及职业操守。这包括对医院各部门、各岗位的纪律执行情况进行监督，及时发现并纠正违反纪律的行为。监察室通过建立健全的监督机制，对医院工作人员的职务行为进行严格审查，以保障医院工作的正常秩序和医疗服务质量。

(2)在执行纪律检查工作时，监察室需要全面掌握医院纪律检查的相关法律法规，对医院各项规章制度进行深入研究，确保检查工作的准确性和有效性。同时，监察室还应当加强与医院其他部门的沟通与协作，形成合力，共同推进医院纪律检查工作的深入开展。在具体操作中，监察室会对医院工作人员的工作表现、服务质量、廉洁自律等方面进行全面评估，对存在的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。

(3)监察室在纪律检查工作中，还需关注医院工作人员的思想动态，积极开展廉政教育，提高工作人员的纪律意识和廉洁自律意识。通过举办专题讲座、座谈会等形式，加强医院工作人员对纪律检查工作的认识，使大家充分认识到遵守纪律的重要性。此外，监察室还要定期对医院纪律检查工作进行总结和评估，不断优化检查方法，提高检查效率，确保医院纪律检查工作取得实效。在这个过程中，监察室始终坚持以人民为中心的发展思想，切实维护患者和医院工作人员的合法权益。

二、监督医院规章制度执行情况

(1)监督医院规章制度执行情况是附属医院监察室的核心职责之一。近年来，监察室通过定期开展检查，确保了医院各项规章制度的落实。据不完全统计，自2020年以来，监察室共开展了20余次专项检查，涉及医院临床、医技、行政等各个部门。在检查过程中，发现并纠正了100余项违规问题，涉及金额超过500万元。例如，在一次对药品采购环节的检查中，监察室发现某部门存在违规采购药品的情况，及时予以制止，避免了医院经济损失。

(2)在监督医院规章制度执行情况方面，监察室不仅关注制度本身的执行，还注重对制度执行效果的评估。以2021年为例，监察室对医院医疗质量管理制度的执行情况进行了全面评估，发现医院在病历书写、手术安全等方面存在一定问题。针对这些问题，监察室提出了改进建议，并督促相关部门进行整改。经过一段时间的努力，医院在医疗质量管理方面取得了显著成效，患者满意度提升了15个百分点。

(3)监察室在监督医院规章制度执行情况时，还注重发挥信息化手段的作用。通过建立医院规章制度执行情况监测系统，对医院各项规章制度的执行情况进行实时监控。例如，在2022年的一次检查中，监察室通过监测系统发现，医院在药品库存管理方面存在漏洞，导致部分药品过期。针对这一问题，监察室及时向医院管理层反馈，并督促相关部门采取措施，有效避免了药品浪费和安全隐患。此外，监察室还定期对监测系统数据进行汇总分析，为医院决策提供有力支持。

三、开展医院廉洁风险防控工作

(1)开展医院廉洁风险防控工作是附属医院监察室的重要任务之一。监察室通过深入分析医院业务流程和管理环节，识别潜在的廉洁风险点，制定相应的防控措施。例如，在药品采购环节，监察室发现存在采购价格偏高、供应商选择不透明等风险，于是提出建立公开透明的采购流程，引入第三方评估机制，确保药品采购的公正性和合理性。自2020年起，通过这些措施，医院药品采购成本降低了10%，有效降低了廉洁风险。

(2)监察室在开展廉洁风险防控工作中，注重加强与医院各部门的协作，形成防控合力。例如，在2021年，监察室联合财务部门对医院科研项目经费管理进行了专项检查，发现部分项目存在经费使用不规范、报销流程不透明等问题。针对这些问题，监察室提出了改进建议，并与财务部门共同制定了更加严格的经费管理制度，确保科研经费的合理使用。此举不仅提高了科研项目的资金使用效率，也有效防范了廉洁风险。

(3)为了提升医院整体的廉洁风险防控能力，监察室定期组织廉洁教育培训，提高医院工作人员的廉洁意识。通过案例分析、情景模拟等形式，让工作人员深刻认识到廉洁风险防控的重要性。在2022年，监察室组织了5场廉洁教育讲座，覆盖医院1000余名工作人员。培训结束后，通过问卷调查，90%的参与者表示对廉洁风险防控有了更深入的了解，并表示将更加自觉地遵守医院规章制度，共同营造风清气正的工作环境。

四、受理和处理医院工作人员的违纪违规行为

(1)附属于医院的监察室在受理和处理医院工作人员的违纪违规行为方面发挥着关键作用。自2020年以来，监察室共受理违纪违规举报案件30余起，其中涉及医务人员的占80%。在这些案件中，多数涉及医疗服务收费、药品采购、医疗设备采购等环节。例如，2021年，监察室接到一起关于医务人员收受患者红包的举报，经调查核实后，对该医务人员进行了严肃处