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苏州工业园区全日制劳动合同书A7篇

篇1

甲方（用人单位）：苏州XX科技有限公司

地址：苏州工业园区XX路XX号

联系方式：+86-12345678901

乙方（劳动者）：张三

性别：男

身份证号：32050119990101001

联系方式：+86-12345678902

根据《中华人民共和国劳动法》及苏州工业园区相关劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：2024年5月1日

2.合同生效日期：2024年5月1日

3.合同终止日期：2028年4月30日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.乙方的工作地点为苏州工业园区XX路XX号。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每周五天工作制，乙方的工作时间为每天8小时。

2.乙方享有国家及苏州工业园区规定的各类假期。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方为乙方提供五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除，均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

3.本合同的所有条款均视为可独立行使的条款，若其中任何条款被裁定无效，不影响其他条款的有效性。本合同的解释权归甲方所有。未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

八、其他约定事项：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

九、本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（签字/盖章）：苏州XX科技有限公司

日期：2024年5月1日

乙方（签字）：张三

日期：2024年5月1日

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篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：________