民办非企业劳动合同书范本（标准版）8篇.docx

民办非企业劳动合同书范本（标准版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及民办非企业单位劳动人事相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方规章制度处理。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体数额为每月XX元。

2.甲方因经营状况等因素需要调整工资水平的，应提前告知乙方。

3.乙方在试用期的工资为每月XX元。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关规定处理。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方在甲方工作期间的安全和健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

3.乙方在甲方工作期间发生工伤的，甲方应按相关规定处理。

七、规章制度及培训教育

1.甲方应制定规章制度，规范双方的行为。规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

2.甲方应对乙方进行必要的培训教育，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的培训教育。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿金额由双方协商确定。

2.因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人：[乙方紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[乙方紧急联系人电话]

#鉴于：

甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意加入甲方并从事相关工作。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可随时解除本合同。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。试用期满后，双方未提出解除合同的，视为正式聘用。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方从事[具体职位名称]的工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容。

2.工作地点：乙方的工作地点将在[具体工作地点]。甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假。具体休假时间根据甲方实际情况安排。

#四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，试用期薪资为人民币[试用期薪资金额]元。薪资根据甲方经济效益和乙方工作表现进行调整。

2.福利：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖等。具体福利政策根据甲方规定执行。

#五、培训与提升