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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年必威体育精装版技术员聘用合同

本合同目录一览

第一条:合同主体与合同签订

1.1:甲方(聘用单位)名称及住所

1.2:乙方(技术员)姓名及身份证号码

1.3:合同签订日期

第二条:聘用期限

2.1:聘用期限的起止时间

2.2:聘用期限的延长条件及方式

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的岗位职责

3.3:乙方的工作地点

第四条:工资待遇

4.1:乙方的月工资标准

4.2:加班工资的计算方式

4.3:奖金及福利制度

第五条:工作时间和休息休假

5.1:工作时间

5.2:休息休假安排

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准

6.2:乙方享受福利待遇的具体内容

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方的必威体育官网网址义务

7.2:必威体育官网网址协议的解除条件

第八条:技术成果归属

8.1:乙方在工作中取得的技术成果归属

8.2:技术成果的分享及奖励方式

第九条:解除和终止合同的条件

9.1:甲方解除合同的条件

9.2:乙方解除合同的条件

9.3:合同终止的条件

第十条:违约责任

10.1:甲方违反合同的责任

10.2:乙方违反合同的责任

第十一条:争议解决方式

11.1:双方发生争议的解决方式

11.2:争议解决的时效

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

第十三条:附件

13.1:附件一(简历)

13.2:附件二(技术成果证明)

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1:合同的生效条件

14.2:合同的修改条件

14.3:合同的解除条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体与合同签订

1.1:甲方(聘用单位)名称及住所

甲方名称:科技有限公司

甲方住所:市区路号

1.2:乙方(技术员)姓名及身份证号码

乙方姓名:

乙方身份证号码:

1.3:合同签订日期

合同签订日期:2024年1月1日

第二条:聘用期限

2.1:聘用期限的起止时间

聘用期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止,共计两年。

2.2:聘用期限的延长条件及方式

如双方同意,可以在聘用期满前六个月内,提前书面协商一致延长聘用期限,每次延长不超过一年。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

乙方工作岗位:软件开发工程师

3.2:乙方的岗位职责

(1)负责项目需求分析,制定技术方案;

(2)负责项目代码编写,确保代码质量;

(3)负责项目测试,保证项目功能完善;

(4)负责项目后期维护,及时解决客户问题。

3.3:乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地:市区路号。

第四条:工资待遇

4.1:乙方的月工资标准

乙方的月工资标准为人民币10000元。

4.2:加班工资的计算方式

乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方公司相关规定计算。

4.3:奖金及福利制度

乙方根据公司业绩及个人表现,可享有年终奖金及公司规定的其他福利。

第五条:工作时间和休息休假

5.1:工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方公司规定执行。

5.2:休息休假安排

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方公司相关规定执行。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费基数和比例按照当地社会保险政策执行。

6.2:乙方享受福利待遇的具体内容

乙方享有公司提供的带薪年假、节假日福利、健康体检、培训学习等福利待遇,具体按照甲方公司相关规定执行。

第八条:技术成果归属

8.1:乙方在工作中取得的技术成果归属

乙方在工作中取得的技术成果,包括但不限于专利、著作权、技术秘密等,除属于甲方所有的专用技术或者甲方向乙方明确指定的任务外,其余技术成果归乙方所有。

8.2:技术成果的分享及奖励方式

对于乙方取得的技术成果,甲方有使用权和优先购买权。具体分享及奖励方式按照甲方公司的技术创新奖励制度执行。

第九条:解除和终止合同的条件

9.1:甲方解除合同的条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方提供虚假简历或者严重违反诚实信用原则;

(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;

(4)合同约定的其他解除条件。

9.2:乙方解除合同的条件

(1)甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件;

(2)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;

(3)乙方因健康原因无法继续工作;

(4)合同约定的其他解除条件。

9.3:合同终止的条件

(1)聘用期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

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