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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度劳动合同续签与竞业限制协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景

2.1原合同签订情况

2.2续签原因

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2职责描述

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3工资支付方式

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息范围

11.2必威体育官网网址义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：本人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景

2.1原合同签订情况

原合同编号：2019001

原合同签订日期：2019年1月1日

2.2续签原因

鉴于甲乙双方在原劳动合同期间合作愉快，现根据双方协商一致，续签本合同。

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月1日

3.2合同终止日期

2025年12月31日

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任技术经理岗位。

4.2职责描述

乙方负责公司技术部门的日常管理工作，包括但不限于技术团队建设、技术项目规划、技术方案审核、技术难题攻关等。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

（1）负责技术团队的管理和协调；

（2）制定技术发展规划，推动技术项目的实施；

（3）组织技术培训和团队建设；

（4）与技术合作伙伴保持良好沟通，确保项目进度和质量。

5.2工作要求

（1）具备丰富的技术管理经验；

（2）熟悉相关技术领域，具备较强的技术攻关能力；

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

6.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

7.工资待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币10000元/月。

7.2奖金及津贴

（1）年终奖：根据公司年度业绩，乙方可获得年终奖，金额为基本工资的10%20%；

（2）交通补贴：每月人民币500元；

（3）通讯补贴：每月人民币200元。

7.3工资支付方式

乙方工资每月10日支付，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2住房公积金

甲方为乙方按照国家规定缴纳住房公积金，并按照乙方意愿选择住房公积金缴存比例。

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后，在甲方所在城市及其周边地区，不得从事与甲方业务相同或相近的行业。

9.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为合同终止后两年。

9.3竞业限制补偿

甲方按照乙方一个月工资的20%支付竞业限制补偿，每月支付一次，支付期限为竞业限制期限。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方违反竞业限制条款；

（2）乙方泄露公司商业秘密；

（3）乙方未按合同约定履行工作职责。

10.2违约责任承担

（1）乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为一个月工资的两倍；

（2）乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任；

（3）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息范围

乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属必威体育官网网址信息。

11.2必威体育官网网址义务

乙方应严格保守甲方的必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

12.2争议解决机构

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.合同生效及终止

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