2024年度电子信息行业务工人员劳动合同范式3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度电子信息行业务工人员劳动合同范式

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.2法律适用

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2务工人员基本信息

3.合同期限

3.1合同期限

3.2合同期限变更

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3工资支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业危害防护

8.1劳动保护

8.2职业危害防护

9.劳动纪律与劳动合同解除

9.1劳动纪律

9.2劳动合同解除

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效

13.2其他约定

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.2法律适用

本合同在履行过程中，如遇法律、法规、政策调整，应按调整后的规定执行。

第二条双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：________

住所地：________

法定代表人：________

统一社会信用代码：________

2.2务工人员基本信息

务工人员姓名：________

性别：________

身份证号码：________

出生日期：________

联系电话：________

居住地址：________

第三条合同期限

3.1合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。

3.2合同期限变更

经双方协商一致，合同期限可进行变更。变更后的合同期限应书面通知对方，并自变更之日起生效。

第四条工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

务工人员在本合同约定的期限内，担任________岗位。

4.2工作内容

（1）________

（2）________

（3）________

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

务工人员的工作时间为标准工作时间，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

（1）国家法定节假日休息。

（2）每周安排________天休息日。

（3）加班情况按照国家相关规定执行。

第六条工资待遇

6.1基本工资

务工人员的基本工资为每月________元。

6.2绩效奖金

根据公司绩效考核制度，对务工人员实施绩效奖金制度，具体奖金标准另行约定。

6.3工资支付方式

工资每月________日前支付，如遇国家法定节假日或休息日，则提前至________日前支付。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

7.2福利待遇

（1）用人单位为务工人员提供必要的劳动保护用品。

（1）带薪年休假

（2）婚丧假

（3）产假

（4）病假

（5）事假

第八条劳动保护与职业危害防护

8.1劳动保护

用人单位应提供符合国家规定的劳动保护设施和个人防护用品，确保务工人员在工作中的人身安全。

8.2职业危害防护

用人单位应定期对工作场所进行职业危害检测，对存在职业危害的岗位采取有效防护措施，并定期对务工人员进行职业健康检查。

第九条劳动纪律与劳动合同解除

9.1劳动纪律

务工人员应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律，服从管理，保守公司秘密。

9.2劳动合同解除

（1）双方协商一致，可以解除劳动合同。

a.务工人员严重违反劳动纪律或公司规章制度。

b.务工人员严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。

c.务工人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。

a.用人单位未按照合同约定支付工资。

b.用人单位未提供劳动保护或者劳动条件。

c.用人单位未依法缴纳社会保险费。

第十条必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

务工人员对本单位的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经允许不得向任何第三方泄露。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同终止之日起计算，不少于________年。

第十一条违约责任